Results 71 to 80 of about 76,027 (97)
Örgüt kültürünün iş tatmini üzerine etkileri (bir araştırma) [PDF]
, 2009 Örgüt kültürü ve iş tatmini kavramları hızlı bir değişim ve gelişim yaşayan günümüz iş dünyasında, örgütlerin büyümesinde etkin bir rol üstlenmektedir. İş Tatmini çalışanın işinde duyduğu memnuniyeti ifade eder.
Yaman, Rabia
core
ÖRGÜTSEL İLETİŞİM VE İŞ TATMİNİ DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ: BİR ÖZEL HASTANE ÖRNEĞİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017 Bu çalışmanın amacı hastane çalışanlarının örgütsel iletişim ve iş tatmini düzeylerini analiz etmek, örgütsel iletişim ve iş tatmini düzeylerinin bazı demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemek ve örgütsel iletişim ve iş ...
Abdullah Soysal +3 more
doaj
MESLEKİ BAĞLILIĞIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
KAÜ-İİBF Dergisi, 2018 Muhasebe mesleği önemli istihdam alanına sahiptir. Bu çalışmanın amacı muhasebe meslek mensuplarının mesleklerine bağlılık derecesinin iş tatmin düzeyine etkisinin belirlenmesidir.
Ozan Büyükyılmaz +2 more
doaj
Arşivcilik mesleği çalışanlarının iş tatmini olgusunun ölçülmesi
, 2019 ÖZETİş tatmini kavramı geçmişten günümüze kadar çeşitli şekillerde karşımıza çıkmaktadır. Bu kavramın ortaya çıkmasına sebep olan en önemli etmen ise mesleki tatminsizliklerin yaşanmasıdır.
Aydın, Elif
core
, 2006 Bu araştırmada özel ve resmi ilköğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin iş tatmini ve iş stresi faktörleri karşılaştırmalı olarak ele alınmıştır.
Erken, Betül
core +1 more source
, 2010 Günümüz iş yaşamına etki eden faktörlerden birisi de çalışanların iş ve aile yaşamları arasında yaşadıkları çatışmalardır. İş-aile yaşam çatışması olarak bilinen bu konu, iş yaşamındaki bir çok faktör yanında, çalışanların iş tatmini ve örgütsel ...
Turunç, Ömer, Erkuş, Ahmet
core
Çalışma yaşamında stresin iş tatmini üzerindeki etkisi ve bir araştırma
, 2010 Stres, İş Tatmini ÖZET ÇALIŞMA YAŞAMINDA STRESİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE BİR ARAŞTIRMA Bu çalışmanın amacı, örgütsel stres kaynakları ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi incelemektir.
Arslan, Müjde
core
PSİKOLOJİK SÖZLEŞMENİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
, 2019 Bu, araştırmanın temel amacını, psikolojik sözleşmenin iş tatmini üzerindeki etkisinin araştırılması oluşturmaktadır. Araştırmada öncelikle; psikolojik sözleşme ve iş tatmini kavramları teorik çerçevede incelenmiş, daha sonra da farklı üniversitelerde ...
ÜNVER, Emre +1 more
core +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches: