Results 51 to 60 of about 2,277 (107)

Turizm sektöründe işgörenlerin iş tatmini faktörleri ile dış müşteri tatmini arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

, 2006
Bu araştırmanın amacı, turizm sektöründe çalışanların mevcut iş tatminlerinin ölçülmesi, iştatmini etkileyen faktörlerin saptanması ve müşteri tatmini ile arasındaki ilişkinin ortayakonmasıdır.Bu çalışma kapsamında, araştırmanın amacına yönelik uygulama ...
Özdemir, Melda Küçük
core  

KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL GÜVENİ İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Bu çalışmada konaklama işletmelerinde çalışanların örgütsel güvenleri ile iş tatminleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bunun yanı sıra konaklama işletmeleri çalışanlarının demografik özelliklerine göre iş tatmin düzeylerinin ve örgütsel
Hüseyin Çiçek, Nazife Şahin Macit
doaj   +1 more source

Ortaöğretim kimya öğretmenlerinin iş tatmini

, 2008
Bu çalışmada ortaöğretim kimya öğretmenlerinin iş tatmin düzeyleri ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırma ilişkisel tarama modellerinden karşılaştırma türü tarama modelinde bir çalışmadır. 2005-2006 eğitim-öğretim yılında İstanbul ilinde çalışan 201
Öztürk, Adem Yavuz, Otrar, Mus
core  

İş Yerindeki Narsisizm ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü

, 2020
Bu çalışma, çalışanların narsistik kişilikleri ile iş tatminleriarasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin rolünü ortaya koyabilmek amacıyla yapılmıştır. Bu amacı gerçekleştirmek için Erzurum ilinde faaliyette bulunan hastane çalışanına anket yapılmıştır.
Battal, Fetullah
core  

Psikolojik sözleşme ile iş tatmini ilişkisi: Bir örnek olay çalışması [PDF]

, 2012
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Dikili, Ali
core  

İŞ DEĞERLERİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARDIŞIK ARACILIK MODELİ [PDF]

, 2020
Günümüzde işletmeler, rekabet avantajı yaratmada en önemli etkenlerden birini nitelikli insan kaynağıolarak ifade ederken; iş tatmini ve mutluluklarını önemsedikleri çalışanlarını, uzun yıllar kurumlarındabağlılıkla tutundurmayı hedeflerler. Çalışanların
Fındıklı, Mine Afacan, Köse, Ali Mertcan, Yay, Meral   +2 more
core  

ÖRGÜTSEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİN ÇALIŞAN KATILIMI VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KURUMSAL İLETİŞİMİN ARACI ROLÜ

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışma, sürdürülebilir iş uygulamalarının çalışan ilişkileri üzerindeki etkisini ve bu etkileşimde kurumsal iletişimin aracı rolünü incelemektedir. Birleşik Krallık’taki yiyecek ve içecek sektöründe faaliyet gösteren, sürdürülebilirlik uygulamalarını
Ali Eren Balıkel
doaj   +1 more source

İş Becerikliliği ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: “İşe İlişkin Değişiklikler, Memnuniyeti Artırabilir mi?” / The Relationship between Job Crafting and Job Satisfaction: “Can Changes in Work Increase Satisfaction?”

İnsan&İnsan Bilim Kültür Sanat ve Düşünce Dergisi, 2019
Bu araştırmada ulusal yazında henüz araştırma konusu yapılan iş becerikliliği ve iş becerikliliğinin bir ardılı olduğu düşünülen iş tatmini kavramları ele alınmıştır.
Gökhan Kerse
doaj   +1 more source

Üniversitelerdeki İngilizce okutmanlarının iş tatmini

, 2002
Araştırmamızın konusu, İstanbul'da bulunan dört üniversitede çalışan İngilizce hazırlık bölümü okutmanlarının iş tatminini belirlemektir. Araştırmanın amacı, iş tatmini boyutlarının (genel, içsel ve dışsal) çeşitli demografik değişkenlere göre ...
Molla, Seyhan
core  

Çalışanların İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetlerinde Bireysel Farklılıkların Etkisi: Demiryolu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu araştırma Türkiye’de demiryolu sektöründe imalat ve onarım faaliyetleri yürüten bir Kamu İktisadi Teşekkülü (KİT) çalışanlarının sahip olduğu bireysel faktörlerin, iş doyumu ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır ...
Ayşenur Şahin Arslan, Şebnem Zorlutuna   +1 more
doaj   +1 more source