BANKA PERSONELLERİNİN PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNE BAKIŞ AÇILARI: ÇORUM İLİ ÖRNEĞİ
Günümüzde sürekli ve hızlı değişim içerisinde olan bankacılık sektöründe, bankaların rekabet ortamına ayak uydurabilmek, getirilerini maksimum seviyede tutmak ve hedeflerine ulaşabilmeleri için performans değerlendirme önemli bir araç haline gelmiştir ...
S.öznur Sakınç, Bergen Kakaç
doaj
Emotional intelligence in workplace: its relation with job performance, job satisfaction, organizational citizenship behavior, and some demographic factors [PDF]
Bu çalışmanın amacı, duygusal zekanın iş performansı, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı ve bazı demografik özelliklerle olan muhtemel ilişkisini tespit etmektir.
Gürbüz, Sait, Yüksel, Murad
core
Sosyal Bilgiler dersinde kariyer bilincini geliştirme: öğretmen görüş ve uygulamaları [PDF]
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Anabilim DalıKayıt no: 7429621. yüzyılda toplumlar sosyal, kültürel, siyasal ve teknolojik olarak hızlı bir değişim ve gelişim sürecine girmiştir.
Gezer, Uğur
core
Kırsal girişimcilik: Tarihten günümüze Yatağan örneği [PDF]
Wortman (1989) defines the rural entrepreneurship as the creation of a new organization that introduces a new product, serves or creates a new market, or utilizes a new technology in a rural environment.
Başol, Serkan +2 more
core
Kırım Savaşı, ıslahat fermanı ve Osmanlı eğitim düzeninde dönüşümler [PDF]
This article elaborates the impact of the Crimean War (1853-1856) and the Reform Edict of 28 February 1856 on the educational modernization in the Ottoman Empire.
Somel, Selcuk Aksin +1 more
core
Bu çalışmada, fitness sektörü çalışanlarının mesleki ilgilerinin sürdürülebilir performans ve işgören performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Kadir Yıldız, Buse Balcı
doaj
The effect of organizational alienation phenomenon on job satisfaction: A research in the province of Nigde [PDF]
Endüstriyel devrim sayesinde makine kullanımındaki artış küresel rekabet koşullarını yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme gereksinimi duymuşlardır.
Koyuncu, Seçkin Can, Yalçın, İbrahim
core
Organizational attractiveness: a scale adaptation study [PDF]
Bu çalışmanın amacı, Highhouse vd. (2003) tarafından geliştirilen Örgütsel Çekicilik Ölçeğini (ÖÇÖ) Türkçe’ye kazandırmak ve geçerlik ve güvenirlik analizlerini yapmaktır.
Alinçe, Merve +3 more
core
Graduate Education in Teachers’ Professional Development: Curriculum and Instruction Doctoral Program [PDF]
The aim of this study is to reveal the contributions of the doctoral education in Curriculum and Instruction (CI) field to teachers’ professional development. In the scope of this aim, basic qualitative research design was employed.
Baldan, Betül, Güven, Meral
core
1 inci Piyade Tugay Komutanlığı’nda piyade sınıfına mensup astsubayların kişisel kariyer geliştirme çalışmalarının örgütsel bağlılıklarına etkisi [PDF]
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Öztürk, Fevzi
core

