Results 41 to 50 of about 35,517 (74)

Örgütsel kademelerin kadın yöneticilerin kariyer gelişimine etkileri : Eskişehir bankacılık sektöründe bir araştırma [PDF]

, 2011
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 236051Bu çalışmanın amacı örgütsel kademelere göre kadın yöneticilerin kariyer gelişimi ve kadınların iş hayatındaki genel ...
Hancıoğlu, Yasemin
core   +1 more source

Örgütlerde kariyer yönetimi, kariyer planlaması, kariyer geliştirmesi ve bir kariyer geliştirme programı olarak koçluk uygulamaları

, 2007
Dünya'nın hızlı değişimine paralel kendini her geçen gün yineleyen iş yaşamında; bireylerin kariyer yollarını doğru belirlemeleri, örgütlerin ise stratejik hedeflerine ulaşmada ve rekabette kendilerini üstün kılacak, en fazla katma değeri sağlayacak ...
Aydın Balta, Ekim
core  

Kariyer Yönetiminin Bazı İnsan Kaynakları Fonksiyonları ile İlişkisi Üzerine Bir Çalışma

, 2008
Özet: Kariyer yönetimi ve insan kaynakları yönetimi arasındaki ilişki bazı insan kaynakları fonksiyonları üzerinde önemli bir rol oynar. Kariyer yönetimi ise üç değişik bakış açısı ile değerlendirilebilir.

core  

FİTNESS SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ MESLEKİ İLGİLERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS VE İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNE YAPISAL ETKİLERİ

Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
Bu çalışmada, fitness sektörü çalışanlarının mesleki ilgilerinin sürdürülebilir performans ve işgören performansı üzerindeki etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Kadir Yıldız, Buse Balcı
doaj  

Algılanan Kariyer Engelleri (AKE) Ölçeği’nin Türk Kültürüne Uyarlama Çalışması [PDF]

, 2019
Bireyin kariyerini yapılandırması aynı zamanda gelişim süreci içerisinde çevresine bir uyum süreci olarak ele alınmalıdır. Eğer birey çevresinde kariyeri ile ilgili engeller algılar ve bu engelleri aşamayacağını düşünürse, kariyer gelişimi için ortaya ...
Kalafat, Temel
core   +1 more source

Üstün yetenekli ergenlerin kariyer uyum yetenekleri [PDF]

, 2018
Bu araştırmanın amacı, kariyer yapılandırma yaklaşımı çerçevesinde üstün yetenekli öğrencilerin kariyer uyum yeteneklerini incelemektir. Nitel araştırma desenine dayalı çalışma, amaçlı örnekleme yöntemi ile belirlenen, 2016-2017 öğretim yılında Doğu ...
Murat, Mehmet Harun
core   +1 more source

Örgütsel kariyer geliştirme sistemleri ve eğitim amaçları

, 1993
Kariyer, çalışma hayatı boyunca yapılan işleri, bulunulan pozisyonları ve çalışan kişinin bulunduğu bu konum ile alakalı tutum ve davranışlarını içeren bir süreçtir (Gutteridge, 1986).
Işık, İdil Yiğit
core  

Kariyer yönetiminin çalışan motivasyonuna etkileri üzerine bir araştırma örneği : Ford Otosan A.Ş. İnönü Fabrikası

, 2000
Tez (doktora) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Anabilim DalıKayıt no: 151632Globalleşen dünyada son dönemde meydana gelen değişim hızı yönetim anlayışlarına taşınmış, varlığını sürdürmek isteyen ...
Ercan, Hayriye
core   +1 more source

Sosyal çalışma mesleğinde kariyer seçeneklerini fark etmek

, 2019
Kitap adı: Sosyal Çalışma Mesleğinde Kariyer seçenekleri -- Bölüm Adı: Sosyal Çalışma Mesleğinde Kariyer Seçeneklerini Fark Etmek, YEŞİLKAYALI EMEL, Yayın Yeri: Nika Yayınevi, Editör: YEŞİLKAYALI Emel, Basım sayısı:1, Sayfa sayısı:270, ISBN:978-605 ...
Yeşilkayalı, Emel
core  

Bireysel kariyer yönetimine kalite odaklı yaklaşım

, 2020
ÖZETBİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIMBu çalışma İnsan Kaynakları Yönetimi konularından olan Bireysel KariyerYönetimi’ne kalite penceresinden baksaydık ne olurdu sorusunun cevabınıaramaktadır.
Moralıoğlu, Kemal Aydok
core