Results 1 to 10 of about 25,680 (116)

İŞLETMELERDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ SÜRECİNDE PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE KARİYER YÖNETİMİ UYGULAMALARI

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016
Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yönetiminde performans ölçütlerinin ve kariyer hedeflerinin daha rasyonel belirlenmesi için stratejik bir yaklaşım ortaya konulması zorunlu hale gelmiştir.
Abdullah Soysal, Erhan Kılınç
doaj   +2 more sources

ÖZEL OKULLARDA ÇALIŞAN ÖĞRETMENLERİN ORYANTASYONU VE KARİYER YÖNETİMİ

open access: yesMilli kültür araştırmaları dergisi, 2023
Çalışanların yeni bir işe başlamaları veya iş süreç ya da yöntemlerinde değişikliklerin olması onların belli bir oryantasyon programına alınarak eğitilmelerini gerektirmektedir.
Ali Özdeği̇rmenci̇
semanticscholar   +1 more source

Proaktif Kariyer Adanmışlığı Davranışları Ölçeğinin Türkçeye Uyarlama ve Doğrulayıcı Faktör Analizi Çalışması

open access: yesİstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2021
Denizcilik, zorlu koşulları nedeniyle çalışanların meslekten erken yaşta ayrıldığı bir meslektir. Bu duruma etki eden birçok faktör olsa da denizci adaylarının kariyer planlaması yapmaması ve mesleğe olan adanmışlığının olmaması sektör profesyonellerince
Abdülnaim Temur, Aziz Muslu
doaj   +1 more source

Güçlü ve Zayıf Yönleri ile Espor: Yönetici ve Akademisyen Bakış Açısına Dayalı Nitel Bir Çalışma

open access: yesSpor Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2021
Gelişen teknoloji ile hayatımıza dahil olan oyun konsolları ve video oyunları 1980’li yıllardan itibaren giderek popülerliğini arttırmıştır. Video oyunlarına gösterilen bu ilgi ve alaka oyun sektörünün gelişimine neden olmuş ve “espor” olarak ...
Tunahan Aslan, Dilşad Çoknaz
doaj   +1 more source

Y Kuşağı Davranışlarının Kariyer Yönetimi Üzerindeki Etkisi: İstanbul Avrupa Yakasında Golf Sektöründe Bir Araştırma1 (Effect of the Y Generation Behaviours on the Career Management: A Research in the Golf Sector on The European Side of Istanbul)

open access: yes, 2021
Yöntem – Türkiye Golf Federasyonu'na bağlı kademe 1, kademe 2 veya kademe 3 antrenörlük belgesine sahip İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden 70 kişiden basit tesadüfi örnekleme yöntemi yoluyla elde edilen veriler üzerinden regresyon analizi ...
Mehmet Emin Okur, Yeşim Öz
semanticscholar   +1 more source

Yeni Yönetim Yaklaşımlarının İletişim Anlayışı

open access: yesEtkileşim, 2021
Yeni liberal anlayış, eski yönetim ve insan anlayışına alternatif olmak iddiasıyla yeni bilgi dalları ortaya çıkarmıştır. Günümüzde yönetim alanında sürekli yeni kavram ve teknikler geliştirilerek etkinlik ve verimliliği artıracak kılavuzlar ...
İlker Özdemir
doaj   +1 more source

Bölgesel Kalkınmadan Uluslararasılaşmaya Doğru Üniversite Uygulama ve Araştırma Merkezlerinin Genel Durumu: Araştırma ve Yenilik Stratejilerinde Kalite Güvence Sisteminin Geliştirilmesi

open access: yesÜniversite Araştırmaları Dergisi, 2023
Ülkelerin sosyal, ekonomik ve teknolojik kalkınmasında Üniversitelerin önemli görevi bulunmaktadır. Kuzey Amerika ve Avrupa dışında ülkemizde de son yıllarda oluşturulan bu üniversiteler bölgeselden başlayarak genelde ülke kalkınmasında büyük ivme ...
Volkan Keleş   +2 more
doaj   +1 more source

Investigation of Selected Companies' Websites for Online Recruitment and Sustainability Indicators

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2021
Sustainability is the ability to use resources rationally, follow technological development, and show institutional change continuity. This research analyzes the researched companies' activities for sustainable human resources management through career ...
Gamze Ay, Hasan Tutar
doaj   +1 more source

Yetenek Yönetimi Uygulamalarının Çalışanların Kariyer Planlaması Üzerindeki Etkisi

open access: yesİktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 2023
Sürekli değişim içindeki günümüz iş dünyasında, gelişimini sürdürmek isteyen işletmelerin, pek çok alanda kendilerini yeniliklere adapte etmeleri gereken yetenekli çalışanlara ihtiyaçları vardır.
Leyla Erat, Adnan Çelik
semanticscholar   +1 more source

Stratejik İnsan Kaynağının Geliştirilmesinde Kariyer Planlaması Eğitimi: Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği

open access: yesÜniversite Araştırmaları Dergisi, 2023
Üniversite öğrencileri, stratejik yönetim düşüncesinde kaynak tabanlı yaklaşım bağlamında, bir ülkede yükseköğrenim düzeyinde eğitim alan kişiler olarak ülkelerin gelecek hedeflerine ulaşılmasında stratejik bir unsur konumundadır.
Halil İbrahim Özmen   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy