Kepemimpinan Transformasional Berbasis Pangadereng
Transformational leadership is in line with the leadership model of the Bugis nation contained in the heritage of local wisdom of Pangadereng culture. Transformational leadership is a person's ability to arouse feelings, motivate and move others to do work in order to achieve organizational goals.
openaire +1 more source
PERSINGGUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPEMIMPINAN VISIONER DAN SITUASIONAL
Kepemimpinan dalam sebuah organisasi memegang peranan yang sangat penting, sebab sukses tidaknya suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sangat tergantung pada kemampuan pemimpinnya untuk menumbuhkan iklim kerja sama dengan mudah dan dapat menggerakan sumber-sumber daya yang ada sehingga dapat berjalan secara efektif dan efisien ...
openaire +3 more sources
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Hotel Zoom Jemursari Surabaya [PDF]
Kepemimpinan transformasional sangat diperlukan dalam perkembangan bisnis sebuah Perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta meneliti pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja ...
Angelina, F. M. (Felita)
core
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dengan Keterikatan Kerja Pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang [PDF]
RSI Sultan Agung Semarang mengalami persaingan di pasar bebas dan harus memperbaiki pelayanan dengan salah satu strategi yaitu menumbuhkan keterikatan kerja pada perawat melalui peran pemimpin dengan kepemimpinantransformasional.Keterikatan kerja adalah ...
Prihatsanti, U. (Unika) +1 more
core
KONSELING SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
This research is aimed to analyze the effectiveness of counseling as an effort to improve transformational leadership in managing organizational change. The research subject were 4 individuals whose transformational leadership style may be improved. Research subject was selected randomly from 7 heads of division In FTI Ull.
Noviati, Nur Pratiwi, Hartati, Sri
openaire +4 more sources
Pengaruh Motivasi Intrinsik, Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Anggota Mandor Keamanan Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan Balapulang Kabupaten Tegal [PDF]
Tujuan dari penelitian ini adalah untik mrnrgrtahui pengaruh motivasi intrinsik, gaya kepemimpinan transformasional, dan semangat kerja terhadap kinerja anggota mandor keamanan Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan Berpulang Kabupaten Tegal.
Dwi Aryanto, Rizky Fawzi +1 more
core
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN IKLIM INOVATIF DAN IDENTIFIKASI PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Karyawan Perusahaan Roda Jati di Karanganyar) [PDF]
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional pada kreativitas karyawan dan peran moderasi dari variabel iklim inovatif dan identifikasi pemimpin yang mempengaruhi
Highvoltage, Ricky Cahaya Putra
core
Hakikat Kepemimpinan Transformasional
This research aims to explore and understand the nature of transformational leadership. Transformational leadership focuses on efforts to inspire, motivate, and develop team members to achieve positive change in the organization. This type of leadership involves leaders who are able to direct a clear vision, create an environment that supports ...
null Qoyyimun Nafal +2 more
openaire +1 more source
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI POLITIK ORGANISASI ( Studi Pada Karyawan PT.Bank CIMB Niaga, Tbk di Surakarta ) [PDF]
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI POLITIK ORGANISASI ( Studi Pada Karyawan PT. Bank CIMB Niaga, Tbk di Surakarta ) YUDHA MAULANA NIM. F0211105 Penelitian ini menguji
Maulana, Yudha
core
Implementasi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah SMA PT Hayatan Thayyibah. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Penelitian dilaksanakan di di SMAPT Hayatan Thayyibah Kota Sukabumi pada bulan agustus 2022. Pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi, dan wawancara. Adapun informan
Abiyyu Naufal Malik +2 more
openaire +1 more source

