Results 1 to 10 of about 249,772 (168)
PENGARUH MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS PERAJIN PERAK [PDF]
E-Jurnal Manajemen, 2016 Setiap unit bisnis menginginkan produktivitas yang tinggi. Produktivitas dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya kepuasan kerja, motivasi serta lingkungan kerja.
I Made Wijanu Putra, I Komang Ardana
doaj +3 more sources
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMEDIASI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT. BENING BADUNG-BALI) [PDF]
E-Jurnal Manajemen, 2018 Abstrak Komitmen organisasional adalah keadaan dimana karyawan memihak pada organisasi. Komitmen organisasional karyawan yang tinggi dapat mendukung pencapaian tujuan organisasi.
I Wayan Sucipta Wibawa, Made Surya Putra
doaj +4 more sources
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN [PDF]
E-Jurnal Manajemen, 2016 Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, keadilan organisasional, dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di PT.
Gusti Ayu Eka Jenani Antari +1 more
doaj +3 more sources
Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 2021 Kepuasan kerja adalah indikator utama untuk bertahannya seorang guru menjalin hubungan dengan sekolahnya. Kepuasan kerja yang dirasakan guru akan memberikan dampak kepada siswa, rekan kerja, dan pimpinan.
Didit Darmawan +4 more
doaj +1 more source
Hubungan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat pada Masa Pandemi COVID-19 di Rawat Inap
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 2022 Tingkat kepuasan perawat bekerja di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru masih rendah pada masa pandemi COVID-19. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah motivasi kerja.
Muhammad Khairul Fikri +2 more
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2022 Kepuasan kerja merupakan tingkat kepuasan yang dirasakan karyawan terkait dengan pekerjaannya. Kepuasan kerja dipengaruhi oleh faktor-faktor diantaranya stres kerja dan motivasi kerja.
I Made Sandya Tama, Made Surya Putra
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2022 Guru merupakan sumber daya penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan, dan kepuasan kerja adalah salah satu sikap kerja yang bisa meningkatkan kinerja mereka.
Marcel Samallo, Fenika Wulani
doaj +1 more source
Jurnal Pamator, 2020 Kepuasan kerja adalah suatu perasaan yang menyokong atau tidak menyokong diri pegawai yang berhubungan dengan pekerjaannya maupun dengan kondisi pekerjaannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan budaya kerja
Sukardi Sukardi +2 more
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2022 Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi kerja pada kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja pada kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja pada kinerja karyawan, dan peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh motivasi kerja pada ...
Putu Yuwanda Artana +1 more
doaj +1 more source
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Jurnal MANAJERIAL, 2021 Facing competition and change at both the international and national levels, employees must therefore adapt to changes in technology, such as the emergence of new technology or new work methods in the company. The method used in this research is quantitative method. This study uses multiple linear regression analysis. The sampling technique used slovin.
Wiratmaja, Azi Pangestu +1 more
openaire +2 more sources