Results 21 to 30 of about 1,122 (118)

PENGARUH MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BNI LIFEINSURANCE

Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan
Bayu Dwilaksono Hanafi , Corry Yohana
doaj   +1 more source

Minat Kerja, Profesionalisme Konsel dan Kepuasan Kerja Konselor di LPT Grahita Indonesia di Banten

Analitika, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ataupun korelasi antara minat kerja terhadap kepuasan kerja konselor serta untuk mengetahui hubungan profesionalisme terhadap kepuasan kerja konselor di LPT Grahita Indonesia di Banten.
Hasanuddin Hasanuddin, Timmi Ashari
doaj   +1 more source

Determinan Kepuasan Kerja Perawat Melalui Stres Kerja

Jurnal Ekonomi, 2023
This study aimd to empirically test and analyze the influence of the work environment, workload and communication on job satisfaction with work stress as an intervening variable with samples processed 132 nurses who worked at Permata Medika Hospital Semarang using the convenience sampling method. The analytical tool using PLS.
Muhammad Ridwan, Pahlawansyah Harahap, null Sujito, null Indarto, Ardiani Ika Sulistyawati   +4 more
openaire   +1 more source

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT

Jurnal Kesehatan, 2020
Beban kerja perawat adalah seluruh kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh perawat selama tugas disuatu unit pelayanan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja perawat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif korelasi yang bertujuan untuk menguji hubungan ...
Rokhmatul Hikmat, Melinda Melinda
openaire   +2 more sources

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pengadilan Agama Muara Labuh Dan Pengadilan Agama Koto Baru

JAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik), 2019
Kepuasan kerja merupakan salah satu aspek penting yang harus dimiliki oleh seorang pegawai agar mampu bekerja secara baik  dan sesuai dengan yang diharapkan.
Witria Ayuhana Ayuhana, Syamsurizaldi Syamsurizaldi, Novera Wandra   +2 more
doaj   +1 more source

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPUASAN KERJA di PT. INDOHOTAMA SEJATI

Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 2020
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu Akuisisi Pengetahuan, Berbagi Pengetahuan, Penciptaan Pengetahuan, Kodifikasi Pengetahuan, dan Retensi Pengetahuan dengan variabel dependen yaitu Kepuasan Kerja. Penelitian ini
Mulyadi Wijaya Go, Henilia Yulita
doaj   +1 more source

Faktor Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Kerja

Jurnal Kajian Ilmiah, 2022
A person's job satisfaction is related to the person's perspective on the experience felt when working, while loyalty is a person's desire to stay and give his best performance for the organization. Both are very important because they will be closely related to a person's work output to the organization where he works.
Anifah Anifah, John EHJ FoEh
openaire   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Media Wisata, 2021
In a company, the employee is not solely an object in attain of the purpose like in the eyes of classic, but rather that that employee is a partner. The company’s success also hardly determined by the success of the employee in finalizing the duty.
openaire   +2 more sources

Evaluasi Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Untuk Memahami Faktor Faktor Kepuasan Kerja Dan Solusi Peningkatan Kepuasan Kerja Pada Umkm

Jurnal Pustaka Mitra (Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat), 2023
Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengedukasi pemilik UMKM terkait diskon dalam mencapai kepuasan konsumen pada UMKM abyan kosmetik dan aksesoris. Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) adalah kegiatan pada usaha yang dilakukan untuk memperluas lapangan kerja, serta menyediakan pelayanan ekonomi yang luas kepada masyarakat, berperan dalam proses ...
Marta Widian Sari, Adila Rahmatul Khaira, Nabila Sovia Hendra, Marshela Septika Putri, Tiara Annisya   +4 more
openaire   +1 more source

PRESTASI KERJA : PENILAIAN KERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA

Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa, 2020
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh penilaian kinerja karyawan  dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang dilaksanakan di PT. Mitrapak Eramandiri Cabang Cikarang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.
openaire   +2 more sources