Results 41 to 50 of about 32,594 (166)
HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT
Jurnal Kesehatan, 2020 Beban kerja perawat adalah seluruh kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh perawat selama tugas disuatu unit pelayanan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja perawat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif korelasi yang bertujuan untuk menguji hubungan ...
Rokhmatul Hikmat, Melinda Melinda
openaire +2 more sources
, 2019 Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara personaliti dan kepuasan kerja dalam kalangan anggota Pasukan Gerakan Am (PGA), Polis Diraja Malaysia (PDRM), di Selangor.
Ismail, Z. (Zanariah) +5 more
core +1 more source
Jurnal Empati, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dengan stres kerja pada supir PO AGRA MAS (Divisi AKAP) tujuan Wonogiri - Jakarta.
Ready Nurdian Syah, Endang Sri Indrawati
doaj +1 more source
EFISIENSI - KAJIAN ILMU ADMINISTRASI, 2019 Abstrak: Pentingnya Kepuasan Kerja. Upaya meraih kepuasan kerja penting baik bagi individu maupun organisasi. Ditinjau dari individu, kepuasan kerja tidak hanya berkaitan dengan pekerjaan yang menyenangkan, namun juga berhubungan dengan kebahagiaan dan kesehatan.
openaire +2 more sources
Jurnal Diversita, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja dengan kinerja. Subjek penelitian ini melibatkan 86 orang Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Kabupaten Tapanuli Utara dan pengambilan sampel dilakukan dengan ...
Florensya Romauly, Mustika Tarigan
doaj +1 more source
PRESTASI KERJA : PENILAIAN KERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA
Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa, 2020 Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh penilaian kinerja karyawan dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang dilaksanakan di PT. Mitrapak Eramandiri Cabang Cikarang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.
openaire +2 more sources
PROKRASTINASI KERJA DITINJAU DARI STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA [PDF]
Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 2020 Prokrastinasi kerja adalah perilaku dimana karyawan dengan sengaja menunda pekerjaan mereka. Mengkaji perilaku prokrastinasi kerja pada suatu perusahaan menjadi penting untuk meminimaliasi, mencegah atau bahkan meniadakan factor-faktor pencetus prokrastinasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh stress kerja dan kepuasan
openaire +1 more source
, 2012 Penelitian ini dilakukan CV Surya Raya yang bergerak dalam bidang pengiriman mobil ke berbagai daerah di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja secara parsial terhadap ...
Gugi Abdel Permana +8 more
core +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 ABSTRAK penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai serta pengaruh parsial dan simultan Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap ...
Soleh Adang Saputra
doaj +3 more sources
Analisis Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika), 2022 Moivasi kerja yang dimiliki seseorang akan membawa pada kepuasan kerja dengan motivasi yang terdiri dari faktor internal dan eksternal sangat berpengaruh pada diri karyawan dalam menjalankan pekerjaannya. Faktor internal ada pada diri seseorang karyawan yang bekerja faktor ini sangat penting karena seseorang yang bekerja dengan rasa senang maka akan ...
openaire +1 more source