Results 31 to 40 of about 1,122 (118)
PROKRASTINASI KERJA DITINJAU DARI STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA [PDF]
Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 2020 Prokrastinasi kerja adalah perilaku dimana karyawan dengan sengaja menunda pekerjaan mereka. Mengkaji perilaku prokrastinasi kerja pada suatu perusahaan menjadi penting untuk meminimaliasi, mencegah atau bahkan meniadakan factor-faktor pencetus prokrastinasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh stress kerja dan kepuasan
openaire +1 more source
Pengaruh Kompensasi, Promosi Pekerjaan, Pengawasan dan Rekan Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Jurnal Pendidikan dan KewirausahaanPenelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kepuasan kerja dapat dilihat dari peningkatan jumlah karyawan yang berhenti sehingga penurunan kepuasan kerja tersebut menyebabkan penurunan kinerja karyawan.
Bhaswarendra Guntur Hendratri
doaj +1 more source
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019 Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Data mengenai kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada responden karyawan PT Indocement ...
Gunawan Santosa
doaj +1 more source
Aksara, 2021 Jenis penelitian ini adalah penelitian yang dilakukan dengan menggunakan metode analisis jalur untuk menjelaskan hubungan langsung dan tidak langsung terhadap beban kerja, kompensasi dan rotasi kerja melalui stres kerja.
Nurrahmi Utami Tamping +2 more
doaj +1 more source
Analisis Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan
JBMI (Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Informatika), 2022 Moivasi kerja yang dimiliki seseorang akan membawa pada kepuasan kerja dengan motivasi yang terdiri dari faktor internal dan eksternal sangat berpengaruh pada diri karyawan dalam menjalankan pekerjaannya. Faktor internal ada pada diri seseorang karyawan yang bekerja faktor ini sangat penting karena seseorang yang bekerja dengan rasa senang maka akan ...
openaire +1 more source
Pelaksanaan Fungsi Manajemen Dan Kondisi Kerja Berhubungan Dengan Kepuasan Kerja Perawat
Window of Health, 2020 Kepuasan kerja merupakan bagian dari pengintegrasian sumber daya manusia, menjadi salah satu respon emosional aatas pekerjaan yag telah dilakukan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisa hubugan antara elakanaan fungsi manajemen, kondisi kerja dan ...
Mita Mita, Muhammad Ali Maulana
doaj +1 more source
SOCIETY, 2019 Kepuasan kerja karyawan adalah keadaan emosional karyawan yangmenyenangkan atau tidak menyenangkan terhadap pekerjaannya.Karyawan dengan tingkat kepuasan kerja tinggi menunjukkan sikapyang positif terhadap pekerjaannya. Sebaliknya, karyawan yang takpuas dengan pekerjaannya menunjukkan sikap yang negatif terhadappekerjaannya itu.
openaire +1 more source
Jurnal Empati, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dengan stres kerja pada supir PO AGRA MAS (Divisi AKAP) tujuan Wonogiri - Jakarta.
Ready Nurdian Syah, Endang Sri Indrawati
doaj +1 more source
EFISIENSI - KAJIAN ILMU ADMINISTRASI, 2019 Abstrak: Pentingnya Kepuasan Kerja. Upaya meraih kepuasan kerja penting baik bagi individu maupun organisasi. Ditinjau dari individu, kepuasan kerja tidak hanya berkaitan dengan pekerjaan yang menyenangkan, namun juga berhubungan dengan kebahagiaan dan kesehatan.
openaire +2 more sources
KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
Jurnal Ilmu Pendidikan, 2015 : Job Satisfaction, Leadership, Environment, and Work Motivation of Employees of the Education Office. This study is aimed at finding out the effects of leadership styles, work environments, and employees’ work motivation on the job satisfaction of ...
Virgana
doaj +1 more source