Results 31 to 40 of about 748,478 (154)

Evaluasi Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Untuk Memahami Faktor Faktor Kepuasan Kerja Dan Solusi Peningkatan Kepuasan Kerja Pada Umkm

open access: yesJurnal Pustaka Mitra (Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat), 2023
Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengedukasi pemilik UMKM terkait diskon dalam mencapai kepuasan konsumen pada UMKM abyan kosmetik dan aksesoris. Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) adalah kegiatan pada usaha yang dilakukan untuk memperluas lapangan kerja, serta menyediakan pelayanan ekonomi yang luas kepada masyarakat, berperan dalam proses ...
Marta Widian Sari   +4 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

open access: yesMedia Wisata, 2021
In a company, the employee is not solely an object in attain of the purpose like in the eyes of classic, but rather that that employee is a partner. The company’s success also hardly determined by the success of the employee in finalizing the duty.
openaire   +2 more sources

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT

open access: yesJurnal Kesehatan, 2020
Beban kerja perawat adalah seluruh kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh perawat selama tugas disuatu unit pelayanan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kepuasan kerja perawat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif korelasi yang bertujuan untuk menguji hubungan ...
Rokhmatul Hikmat, Melinda Melinda
openaire   +2 more sources

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS STAF RECEPTION PADA HOTEL X DI MADIUN JAWA TIMUR [PDF]

open access: yes, 2012
Loyalitas staf resepsionis banyak dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah kepuasan kerja. Kepuasan kerja karyawan yang tinggi akan berperan penting dalam penciptaan loyalitas karyawan.
Basalamah, Anwar, Anwar Basalamah
core   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pengadilan Agama Muara Labuh Dan Pengadilan Agama Koto Baru

open access: yesJAKP (Jurnal Administrasi dan Kebijakan Publik), 2019
Kepuasan kerja merupakan salah satu aspek penting yang harus dimiliki oleh seorang pegawai agar mampu bekerja secara baik  dan sesuai dengan yang diharapkan.
Witria Ayuhana Ayuhana   +2 more
doaj   +1 more source

PRESTASI KERJA : PENILAIAN KERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA

open access: yesJurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa, 2020
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh penilaian kinerja karyawan  dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang dilaksanakan di PT. Mitrapak Eramandiri Cabang Cikarang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.
openaire   +2 more sources

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA SOPIR BUS PO AGRA MAS (DIVISI AKAP) JURUSAN WONOGIRI-JAKARTA

open access: yesJurnal Empati, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dengan stres kerja pada supir PO AGRA MAS (Divisi AKAP) tujuan Wonogiri - Jakarta.
Ready Nurdian Syah, Endang Sri Indrawati
doaj   +1 more source

KREATIVITAS, GAYA KEPIMPINAN DAN KOMPETENSI DALAM MEMBENTUK KEPUASAN KERJA KARYAWAN [PDF]

open access: yes, 2010
Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh kreativitas, gaya kepemimpinan, dan kompetensi terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Pearson, Regresi Berganda, dan Analisis Jalur.
Juwono, Onny   +5 more
core   +1 more source

Pengaruh Kompensasi, Promosi Pekerjaan, Pengawasan dan Rekan Kerja terhadap Kepuasan Kerja

open access: yesJurnal Pendidikan dan Kewirausahaan
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh  penurunan kepuasan kerja dapat dilihat dari peningkatan jumlah karyawan yang berhenti sehingga penurunan kepuasan kerja tersebut menyebabkan penurunan kinerja karyawan.
Bhaswarendra Guntur Hendratri
doaj   +1 more source

Interaksi Antara Kepuasan Kerja Dengan Sikap Terhadap Wang Sebagai Peramal Kepada Keinginan Untuk Berhenti Kerja Secara Sukarela

open access: yesInternational Journal of Management Studies, 2011
Tujuan utama kajian ini dilaksanakan untuk mengukur kesan kepuasan kerja dan sikap terhadap wang ke atas keinginan untuk berhenti kerja secara sukarela.
Azman Ismail   +4 more
doaj   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy