Results 11 to 20 of about 748,478 (154)

KEPUASAN KERJA KARYAWAN [PDF]

open access: yesSOCIETY, 2019
Kepuasan kerja karyawan adalah keadaan emosional karyawan yangmenyenangkan atau tidak menyenangkan terhadap pekerjaannya.Karyawan dengan tingkat kepuasan kerja tinggi menunjukkan sikapyang positif terhadap pekerjaannya. Sebaliknya, karyawan yang takpuas dengan pekerjaannya menunjukkan sikap yang negatif terhadappekerjaannya itu.
Wiliandari, Yuli
openaire   +2 more sources

Kepuasan Kerja dan Peningkatan Prestasi Kerja

open access: yesEFISIENSI - KAJIAN ILMU ADMINISTRASI, 2015
Sebuah perusahaan tentu memiliki tujuan yang telah ditetapkan dan ingin diwujudkan melalui kegiatan operasional. Upaya untuk mewujudkan tujuan perusahaan tersebut sangat dipengaruhi oleh faktor lingkungan, baik fisik maupun nonfisik. Salah satu faktor nonfisik yang menjadi persoalan bagi perusahaan adalah masalah kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja
Hartanti, Muslihkah Dwi
openaire   +3 more sources

Faktor personaliti dan kepuasan kerja dalam kalangan anggota Pasukan Gerakan Am (PGA), Polis Diraja Malaysia di Selangor [PDF]

open access: yes, 2019
Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara personaliti dan kepuasan kerja dalam kalangan anggota Pasukan Gerakan Am (PGA), Polis Diraja Malaysia (PDRM), di Selangor.
Ismail, Zanariah   +2 more
core   +2 more sources

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA BURUH WANITA INDUSTRI FILLET IKAN DI KELURAHAN KARANGASEM UTARA, BATANG, JAWA TENGAH

open access: yesJurnal Empati, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap kompensasi finansial dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja pada buruh wanita industri fillet ikan di Kelurahan Karangasem Utara, Batang, Jawa Tengah.
Rizka Nur Febriana   +1 more
doaj   +1 more source

Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Karyawan

open access: yesMetode : Jurnal Teknik Industri, 2022
Peningkatan kepuasan kerja melalui motivasi kerja dapat meningkatkan produktifitas kerja kariyawan. Hal ini karena motivasi kerja sangat berkaitan erat dengan tujuan kariyawan. Selain itu, kepuasan dan motivasi kerja juga sangat berkaitan erat dengan pekerjaan kariyawan itu sendiri maupun hubungannya dengan sesama kariyawan serta pimpinan perusahaan ...
Siti Nur Kayatun   +3 more
openaire   +1 more source

Hubungan Penjadwalan Dinas Perawat dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap

open access: yesJurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 2020
Kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Idaman Banjarbaru masih rendah. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah penjadwalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penjadwalan layanan keperawatan dengan kepuasan kerja perawat ...
Laila Rahmaniah   +2 more
doaj   +1 more source

Pendayagunaan Kepuasan dan Suasana Kerja dalam Peningkatan Daya Saing Sekolah Swasta

open access: yesJurnal Simki Pedagogia, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendayagunaan kepuasan kerja dan suasana kerja dalam peningkatan daya saing sekolah swasta. Populasi penelitian adalah guru di sekolah swasta di Jakarta.
Hotner Tampubolon
doaj   +1 more source

Masa Kerja dan Kepuasan Kerja : Saling Berhubungan ?

open access: yesEduCurio: Education Curiosity, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui masa kerja dengan kepuasan kerja apakah saling berhubungan. Pendekatan yang digunakan yaitu pendekatan asosiatif dengan metode survey. Sampel yang digunakan sebanyak 24 orang tenaga pengajar yang berada di fakultas keguruan disalah satu perguruan tinggi swasta di Kalimantan. Hasilnya menunjukkan bahwa   thitung 
Faridah Karyati   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Spiritualitas di Tempat Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesKompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 2020
Sumber daya manusia (SDM) dalam suatu organisasi menjadi hal penting yang harus diperhatikan oleh pimpinan organisasi. Permasalahan terkait dengan SDM yang sering terjadi dapat menghambat kinerja suatu organisasi, misalnya seperti menurunnya komitmen ...
Hidayatul Khusnah
doaj   +1 more source

Determinan Kepuasan Kerja Perawat Melalui Stres Kerja

open access: yesJurnal Ekonomi, 2023
This study aimd to empirically test and analyze the influence of the work environment, workload and communication on job satisfaction with work stress as an intervening variable with samples processed 132 nurses who worked at Permata Medika Hospital Semarang using the convenience sampling method. The analytical tool using PLS.
Muhammad Ridwan   +4 more
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy