Results 51 to 60 of about 251,712 (165)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH [PDF]
, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan gaya kepemimpinan, kerjasama tim, kompensasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan; (2) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja ...
Syarif Hidayat
core
SOCIETY, 2019 Kepuasan kerja karyawan adalah keadaan emosional karyawan yangmenyenangkan atau tidak menyenangkan terhadap pekerjaannya.Karyawan dengan tingkat kepuasan kerja tinggi menunjukkan sikapyang positif terhadap pekerjaannya. Sebaliknya, karyawan yang takpuas dengan pekerjaannya menunjukkan sikap yang negatif terhadappekerjaannya itu.
openaire +1 more source
Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Dosen
Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB), 2017 The object of this research is to obtain information about the effect of work environment on job satisfaction. It was quantitative research with survey method inThe State Islamic Institute Kendari southeast Sulawesi.The research was conducted to all lecturer of The State Islamic Institute Kendari Southeast Sulawesi by using a survey method with path ...
openaire +3 more sources
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PADA MEKANIK BENGKEL X TAHUN 2015 [PDF]
, 2015 Kepuasan kerja merupakan perilaku individu terhadap pekerjaannya. Hasil survei pendahuluan di bengkel menunjukkan terdapat turn over atau berhenti bekerja dalam lima tahun terakhir pada mekanik muda.
Nulandari, Vigia Gusfa
core
E-Jurnal Manajemen, 2023 Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya keterlibatan sumber daya manusia pada Kantor Camat Kecamatan Mengwi dalam pencapaian tujuan. Untuk mencapai tujuan organisasi dapat diwujudkan dengan mengelola sumber daya manusia melalui upaya peningkatan
Devi Puspitawati, Ni Wayan Mujiati
doaj +1 more source
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANWIL DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA ACEH [PDF]
, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai ...
ERNI HAYATI NASUTION
core
Among Makarti, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh self efficacy, iklim organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan PT. BNI Tbk penelitian ini bertempat di kantor PT.
Azhari Azhari +2 more
doaj +1 more source
Hubungan Antara Beban Kerja Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Puskesmas [PDF]
, 2013 Kepuasan kerja menjadi masalah yang menarik dan penting karena terbukti manfaatnya baik bagi kepentingan individu, industri, dan masyarakat. Bagi individu penelitian tentang sebab-sebab dan sumber-sumber kepuasan kerja memungkinkan timbulnya usaha-usaha ...
Sukarno, Annisa Noviana Hatsari
core
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, KETERLIBATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen, 2016 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh Keterlibatan Kerja terhadap kepuasan kerja dan mengetahui pengaruh Stres Kerja terhadap kepuasan kerja.
I Wayan Jendra Ariana, I Gede Riana
doaj
Kepuasan Kerja dan Peningkatan Prestasi Kerja
EFISIENSI - KAJIAN ILMU ADMINISTRASI, 2015 Sebuah perusahaan tentu memiliki tujuan yang telah ditetapkan dan ingin diwujudkan melalui kegiatan operasional. Upaya untuk mewujudkan tujuan perusahaan tersebut sangat dipengaruhi oleh faktor lingkungan, baik fisik maupun nonfisik. Salah satu faktor nonfisik yang menjadi persoalan bagi perusahaan adalah masalah kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja
openaire +2 more sources