Results 51 to 60 of about 1,122 (118)
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis peningkatan kinerja karyawan melalui peningkatan kepuasan kerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi.
Budi Rismayadi
doaj +3 more sources
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA
Analitika, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan melalui kepuasan kerja. Subyek penelitian adalah karyawan PT Waruna Nusa Sentana – Head Office.
Suwandi Suwandi
doaj
PENENTU KEPUASAN KERJA AUDITOR
Dinamika Akuntansi Keuangan dan PerbankanPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran dan locus of control terhadap kepuasan kerja auditor. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di kota Semarang. Responden yang diambil untuk penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di kota Semarang dan ...
Rachmawati Meita Oktaviani +4 more
openaire +1 more source
Peran Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Locus of control dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Guru
Perspektif: Jurnal Ilmu-ilmu SosialPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: pengaruh secara simultan kompetensi, lingkungan kerja, dan locus of control, terhadap kepuasan kerja guru; pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja guru; pengaruh lingkungan kerja terhadap ...
Affandy Agusman Aris +4 more
doaj +1 more source
Persepsi Lingkungan Kerja Psikologis Terhadap Kepuasan Kerja
Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi, 2016 This study examines the influence of environmental perceptions Work on job satisfaction at the police members Jombang. The hypothesis is There Influence Perception of Work Environment to satisfaction of Work Psychology at the police members Jombang. The variables in this study perception of the work environment and job satisfaction, subjects in this ...
Moch Hafid, Uswatun Hasanah
openaire +3 more sources
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja
Jurnal Ilmiah Produktif, 2023 The formulation of the problem is how work motivation, work discipline and job satisfaction have a significant effect on performance partially and simultaneously at the Luwuk Village Office. The type of data is qualitative which is quantified with a sample of 10 respondents.
Ichsan Milang +2 more
openaire +1 more source
International Journal of Management Studies, 2011 Tujuan utama kajian ini dilaksanakan untuk mengukur kesan kepuasan kerja dan sikap terhadap wang ke atas keinginan untuk berhenti kerja secara sukarela.
Azman Ismail +4 more
doaj +3 more sources
Among Makarti, 2016 Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang.Sampel ...
Endro Wibowo, Hardi Utomo
doaj +1 more source
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains, 2022 The purpose of this study was to determine the effect of work involvement, work motivation on job satisfaction (Case Study of Employees of PT. Bukit Barisan Sandjaya Ulma).This study uses a causal associative research method using a quantitative approach. The population in this study were employees of PT.
openaire +1 more source
Optimalisasi Kepuasan Kerja Guru
Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 2018 ACDP (Analytical and Capacity Development Partnership) data suggests that 10% of teachers did not attend school and 14% of those attending did not attend the class. This number indicates the teacher is not satisfied with their work. Teacher job satisfaction needs to be improved so that education can run better.
openaire +3 more sources