Results 21 to 30 of about 248,257 (146)
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019 Penelitian ini dilatar belakangi permasalahan kepuasan kerja di unit Data Scientist, Divisi Digital Service PT. Telekomunikasi Indonesia. Penelitian ini memiliki beberapa tujuan yaitu: pertama, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap ...
Dane Dea Ganesha, Romat Saragih
doaj +1 more source
Determinan Kepuasan Kerja Perawat Melalui Stres Kerja
Jurnal Ekonomi, 2023 This study aimd to empirically test and analyze the influence of the work environment, workload and communication on job satisfaction with work stress as an intervening variable with samples processed 132 nurses who worked at Permata Medika Hospital Semarang using the convenience sampling method. The analytical tool using PLS.
Muhammad Ridwan +4 more
openaire +1 more source
Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat
Journal of Telenursing (JOTING), 2023 This research aims to identify the relationship between the work environment and the job satisfaction of nurses in RSUD. Dr. Fauziah Bireuen. This research method is cross-sectional with a random sampling technique. The sample for this study was 138 nurses in the inpatient room at RSUD dr. Fauziah Bireuen. Data collection uses a questionnaire.
R. Kintoko Rochadi +2 more
openaire +1 more source
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2018 Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dari pengujian pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan terlihat bahwa sig (2 tailed) antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan adalah sebesar 0,480 dan >α0,05 maka dinyatakan kepuasan kerja ...
Siti Mujiatun
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2016 Abstrak Rendahnya kinerja Perusahaan PT. Concord Indonesia di Kabupaten Karawang diduga disebabkan oleh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan yang relatif masih rendah.
Budi Rismayadi, Mumun Maemunah
doaj +3 more sources
E-Jurnal Manajemen, 2020 Komitmen organisasional adalah suatu sikap atau keinginan kuat dari karyawan untuk tetap menjadi anggota dalam organisasi tertentu dan kesediaan bekerja keras demi tercapainya tujuan dan kelangsungan organisasi.
Anak Agung Sagung Intan Permatasari +1 more
doaj +1 more source
Faktor Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Kerja
Jurnal Kajian Ilmiah, 2022 A person's job satisfaction is related to the person's perspective on the experience felt when working, while loyalty is a person's desire to stay and give his best performance for the organization. Both are very important because they will be closely related to a person's work output to the organization where he works.
Anifah Anifah, John EHJ FoEh
openaire +1 more source
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PADA PT. INFOMEDIA NUSANTARA DI SURABAYA [PDF]
, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung kualitas kehidupan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan disiplin kerja serta pengaruh tidak langsung kualitas kehidupan kerja terhadap disiplin kerja melalui kepuasan kerja sebagai ...
SOLEHARTI, ISTI
core
Hubungan Penjadwalan Dinas Perawat dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap
Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 2020 Kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Idaman Banjarbaru masih rendah. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah penjadwalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penjadwalan layanan keperawatan dengan kepuasan kerja perawat ...
Laila Rahmaniah +2 more
doaj +1 more source
Pengaruh Kompensasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Media Wisata, 2021 In a company, the employee is not solely an object in attain of the purpose like in the eyes of classic, but rather that that employee is a partner. The company’s success also hardly determined by the success of the employee in finalizing the duty.
openaire +2 more sources