PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
(JEMS) Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains, 2022 The purpose of this study was to determine the effect of work involvement, work motivation on job satisfaction (Case Study of Employees of PT. Bukit Barisan Sandjaya Ulma).This study uses a causal associative research method using a quantitative approach. The population in this study were employees of PT.
openaire +1 more source
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
E-Jurnal ManajemenKepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting keberhasilan suatu perusahaan yang dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan motivasi kerja. Menurunnya kepuasan kerja dapat disebabkan oleh kondisi lingkungan kerja yang tidak baik dan menurunnya ...
Ni Kadek Sri Wahyuni +1 more
doaj +1 more source
PENGARUH PENGALAMAN PRIBADI, KEPUASAN HIDUP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DISALAH SATU BANK SYARIAH BANDA ACEH [PDF]
, 2018 ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Pengalaman Pribadi, Kepuasan Hidup dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan disalah Satu Bank Syariah Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan disalah
TEUKU FADHEL FAZARI
core
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan [PDF]
, 2013 Salah satu fenomena yang merugikan dan dapat menghancurkan tujuan organisasi, diantaranya adalah ketidakpuasan kerja. Karyawan yang merasa tidak puas dalam pekerjaannya dapat menyebabkan penurunan semangat dan penurunan produktivitas kerja ...
Yonitri, Dewi Arum
core
Optimalisasi Kepuasan Kerja Guru
Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 2018 ACDP (Analytical and Capacity Development Partnership) data suggests that 10% of teachers did not attend school and 14% of those attending did not attend the class. This number indicates the teacher is not satisfied with their work. Teacher job satisfaction needs to be improved so that education can run better.
openaire +3 more sources
Pengaruh Kepuasan Komunikasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Analisis Jalur (Studi di Sekretariat Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2015) [PDF]
, 2016 Kinerja pegawai merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah organisasi. Berdasarkan hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh langsung kepuasan komunikasi terhadap kepuasan kerja, (2) pengaruh langsung kepuasan kerja ...
YULINAR, DIAN
core
Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pengawas
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2020 This research aims to determine the direct and indirect influence of work discipline and work experience on job satisfaction and supervisor performance in the Education office of South Sulawesi Province. The research used is explanative with survey approach Sampling technique with simple random sampling method.
Sabirin Sabirin, Ilham Ilham
openaire +3 more sources
KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA DINAS PENDAPATAN DAN KEKAYAAN ACEH [PDF]
, 2015 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) keadaan penghargaan, kepuasan kerja, semangat kerja, kinerja pegawai dan kinerja organisasi (2) pengaruh penghargaan, kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh penghargaan ...
Muzakkir
core
Persepsi Lingkungan Kerja Psikologis Terhadap Kepuasan Kerja
Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi, 2016 This study examines the influence of environmental perceptions Work on job satisfaction at the police members Jombang. The hypothesis is There Influence Perception of Work Environment to satisfaction of Work Psychology at the police members Jombang. The variables in this study perception of the work environment and job satisfaction, subjects in this ...
Moch Hafid, Uswatun Hasanah
openaire +3 more sources
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA
Analitika, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan melalui kepuasan kerja. Subyek penelitian adalah karyawan PT Waruna Nusa Sentana – Head Office.
Suwandi Suwandi
doaj