Results 91 to 100 of about 575,741 (141)

Kajian Yuridis Terhadap Pekerja Anak Dibawah Umur Menurut Undang-undang Nomor 35 Tahun 2014 Tentang Perubahan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2002 [PDF]

, 2016
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahuibagaimana perlindungan hukum atas keterlibatan anak dibawah umur sebagai pekerja dalam dunia pekerjaan dan bagaimana pemerintah melaksanakan perlindungan bagi pekerja anak melalui sarana dan ...
Thomas, E. A. (Evan)
core   +1 more source

KNOWLEDGE MANAGEMENT DI SUB DIREKTORAT PENILAIAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER GURU PENDIDIKAN DASAR

Improvement: Jurnal Ilmiah Untuk Peningkatan Mutu Manajemen Pendidikan, 2017
ABSTRAK Penelitian dilakukan di Sub Direktorat Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karier Guru Pendidikan Dasar, yang bertujuan untuk mengetahui gambaran knowledge management di tempat ini.
Muhammad Abdul Jabar, Siti Zulaikha, Wahyu sri Ambar Arum   +2 more
doaj   +1 more source

Critical Review of Need for Achievement Effect on the Job Performance-Job Attitude Relationship [PDF]

, 2012
Sebagian besar studi empiris tentang perilaku kerja-sikap kerja difokuskan pada hubungan antara kinerja dan sikap kerja tanpa mempertimbangkan faktor lain yang mungkin mempengaruhi hubungan tersebut.
Dewi, I. G. (I)
core  

Pengaruh Penghargaan Ekstrinsik, Penghargaan Intrinsik, Keterlibatan Kerja Terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Institut Bisnis IT&B

JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling
This study aims to investigate how extrinsic rewards, intrinsic rewards, and levels of work engagement contribute to the psychological well-being of employees in the campus environment of the ITB Business Institute.
Darwan Tanady, Mega Sanjaya, Emma Novirsari, Adi Harianto, Nasib Nasib   +4 more
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Konflik Keluarga-pekerjaan, Keterlibatan Pekerjaan, Dan Tekanan Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wanita Studi Pada Nusantara Tour & Travel Kantor Cabang Dan Kantor Pusat Semarang [PDF]

, 2006
SI Peningkatan jumlah tenaga kerja wanita yang terjadi saat ini haruslah disikapi oleh setiap Perusahaan dengan memperhatikan dan menciptakan kepuasan kerja bagi karyawannya. Kepuasan kerja bagi karyawan, khususnya karyawan wanita dapat dipengaruhi oleh
Dhamayanti, R. (Ratna)
core  

Efikasi Diri, Kesejahteraan Psikologis Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Yang Dimediasi Keterlibatan Kerja

Journal of Economic Bussines and Accounting (COSTING)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self-efficacy, psichologycal well being terhadap innovative work behaviour mediasi work engagement pada PT. KAI Persero begerak dibidang jasa transportasi.
Aida Fani Iryana, M. I. Nasution
semanticscholar   +1 more source

Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Keterikatan Kerja Pada Karyawan PT Angkasa Pura I (Persero) Kantor Cabang Semarang [PDF]

, 2017
Organisasi dengan iklim organisasi yang positif dapat meningkatkan motivasi, keterlibatan dan produktivitas karyawan, serta kepuasan kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan keterikatan kerja dalam diri karyawan.
Dewi, D. R. (Dessi), Prasetyo, A. R. (Anggun)   +1 more
core  

Pengaruh Komitmen kerja, Motivasi Kerja dan Loyalitas Pegawai terhadap Keterlibatan Kerja Pegawai Kantor Dinas Pertanian Kota Denpasar

Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal
The objectives of the study are (1) Analyze and explain the effect of work commitment on employee work engagement; (2) Analyze and explain the effect of work motivation on employee work engagement; (3) Analyze and explain the effect of work loyalty on ...
Lucky Sintya Rahayuningtyas, Mohammad Fauzan   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Hubungan Antara Kepercayaan Terhadap Pemimpin Dengan Keterikatan Kerja Pada Karyawan PT Telkom Witel Semarang [PDF]

, 2017
Keterikatan kerja adalah kemampuan karyawan yang bersifat positif yang ditandai dengan curahan energi secara fisik dan mental dalam bekerja serta adanya keterlibatan yang kuat dan penuh konsentrasi dalam bekerja.Kepercayaan terhadap ...
Aidina Rahmma Nabila, NRA, Prihatsanti Unika , UP   +1 more
core  

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Negara Indonesia Cabang Kawasan Industri Medan

AL-KHARAJ
This research aims to analyze the influence of organizational culture, work motivation, job satisfaction and work involvement on employee performance.
Salwa Safira, Hasrudy Tanjung
semanticscholar   +1 more source