Results 11 to 20 of about 575,741 (141)
Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous PsychologyKeterlibatan kerja merupakan faktor penting dalam kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan adalah salah satu faktor yang menentukan keterlibatan kerja. Oleh karena itu, para pemimpin perlu menyesuaikan gaya kepemimpinan mereka dengan preferensi karyawan ...
Amatya Saraswati, Rocky Rocky
doaj +2 more sources
Jurnal Dinamika Manajemen dan Bisnis, 2018 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh kepuasan kerja, keterlibatan kerja, dan perceived organizational support terhadap komitmen organisasional pada Bank Syariah Mandiri kantor pusat di Jakarta.
Aisyah Pia Asrunputri, Syahmardi Yacob
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2020 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi antara stres kerja dengan turnover intention. Penelitian ini dilakukan di hotel Wyndham Taman Sari Jivva Bali di Kabupaten Klungkung.
I Komang Dedi Sanjaya +1 more
doaj +1 more source
Journal Presumption of Law, 2023 Perkembangan dalam sektor industri di Indonesia yang mengalami kenaikan pesat, ditandai dengan banyaknya perusahaan yang dibangun. Dengan begitu, perusahaan dituntut untuk meningkatkan perlindungan kerja bagi para pekerja agar terhindar dari kecelakaan ...
Nasrullah +3 more
doaj +1 more source
Tazkiya Journal of Psychology, 2019 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) PUSPIPTEK Serpong sebanyak 200 karyawan ...
Feny Vitaria Arumsari
doaj +1 more source
Jurnal Civil Engineering Study, 2022 Keselamatan kerja merupakan bagian yang penting dalam pelaksanaan proyek konstruksi, dimana keselamatan kerja perlu mendapat perhatian yang sama dengan mutu, jadwal, dan biaya.
Herindo Manik +3 more
doaj +1 more source
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP OCB PEGAWAI
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2019 Era globalisasi menuntut organisasi untuk mampu berkompetisi agar mampu tetap bertahan dalam persaingan global. Strategi untuk selalu dapat berkompetisi adalah dengan cara memperkuat kapasitas organisasi dan sumber daya manusia yang dimiliki. Upaya untuk
Wirawan S. Pudjiomo, Alimatus Sahrah
doaj +1 more source
Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, 2023 This research aims to determine the strength of the relationship between motivation and work stress with work involvement individually or simultaneously. The quantitative approach used in research. The sampling used is the saturated sample method.
Muchtadin Muchtadin +1 more
doaj +1 more source
Tazkiya Journal of Psychology, 2019 Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja, organization based self esteem, usia, jenis kelamin & lama kerja terhadap organizational citizenship behavior. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT.
Muhammad Hadi Wirawan
doaj +1 more source
Diklabio: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Biologi, 2021 Penelitian ini bertujuan menerapkan asesmen kinerja yang digunakan untuk meningkatkan produktivitas kerja kelompok mahasiswa dan meningkatkan hasil belajar mahasiswa serta untuk mendapatkan bentuk atau model asesmen alternatif yang tepat bagi ...
Sri Irawati
doaj +1 more source