Results 51 to 60 of about 575,741 (141)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fleksibilitas kerja terhadap budaya kerja pegawai melalui employee engagement pada PT. Indonesia Asahan Aluminium (Persero).
Gilbert Joshua Marulitua Sirait
doaj +1 more source
FAKTOR PENDORONG KESUKSESAN BISNIS START-UP DI SURABAYA
Universitas Ciputra merupakan salah satu perguruan tinggi yang menerapkan ilmu entrepreneurship dalam kegiatan belajar mengajarnya, oleh karena itu setiap mahasiswa Universitas Ciputra diwajibkan memiliki sebuah usaha yang menerapkan konsep – konsep ...
Andre Soekanto +1 more
doaj +1 more source
Penilaian Prestasi Kerja, Keterlibatan Kerja, Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Sulawesi Utara [PDF]
Setiap organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara optimal dalam mencapai tujuan organisasi. Kejaksaan Tinggi Sulawesi Utara selalu berusaha untuk menciptakan sumber daya manusia yang mampu bekerja optimal dengan meningkatkan ...
Sanger, G. M. (Gladys)
core
Fokus utama penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi antara kepuasan kerja, kecerdasan emosional, dan keterlibatan kerja, serta bagaimana faktor-faktor tersebut secara kolektif berdampak terhadap kinerja karyawan di Unit Pengembangan Utama PT PLN (
Jeffry Jeffry, Susi Handayani
semanticscholar +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Sikap Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai Pada PUDAM Tirta Bina Kabupaten Labuhanbatu.
Pengaruh Kepuasan Kerja +15 more
semanticscholar +1 more source
Teachers of extraordinary school (SLB) have a heavier and more varied workload than general teachers. In addition of carrying out administrative works, extraordinary school teachers face challenges in educating children with special needs who also ...
Muflikhatun Naimah +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPR ACEH [PDF]
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAPKEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA ...
Anwar
core
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan adalah Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tarakan di Kalimantan Utara.
Soima Soima +2 more
semanticscholar +1 more source
PENGARUH WORK FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN GRAND ACEH HOTEL DENGAN KOMPETENSI KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI [PDF]
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work family supportivesupervisor terhadap keterlibatan kerja dan kepuasan kerja yang di mediasi olehkompetensi karir.
Rahmad Perdana
core
Peran Keterlibatan dan Partisipasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan [PDF]
Keterlibatan dan partisipasi karyawan merupakan aspek yang penting dalam setiap organisasi. Keterlibatan dan partisipasi karyawan dapat dilakukan secara maksimal jika kepuasan kerja itu telah dipenuhi.
Panjaitan, M. (Mangasa)
core

