Results 1 to 10 of about 1,267 (65)
Kjønnsbalanse gjennom aksjonsforskning og lokal kunnskaping [PDF]
Denne artikkelen introduserer begrepet lokal kunnskaping som betegner prosesser med en samtidig utvikling av kunnskap, mening og handling som vi finner er nødvendige for å sette i gang endring og bidra til forbedret kjønnsbalanse.
Siri Øyslebø Sørensen +3 more
doaj +3 more sources
Kjønn på dagsordenen: Et ikketema i yrkesfaglærerutdanningene? [PDF]
Hensikten med denne artikkelen er å sette kjønn på dagsordenen i yrkesfaglærerutdanningene. Som lærerutdannere ønsker vi å belyse hvordan perspektivet på kjønn og mangfold ivaretas i planverket for yrkesfaglærerutdanningene i tre fylker i Norge, samt ...
Kari H. Hansen +3 more
doaj +7 more sources
Friere yrkesvalg i det yrkesfaglige feltet
I Norge velger halvparten av både gutter og jenter som 15-åringer et yrkesfaglig studieprogram i videregående skole, men etter kjønnstradisjonelle mønstre (Teigen & Skjeie, 2019).
Nina Amble, Ellen Møller, Inger Vagle
doaj +1 more source
Norske statsvitskaplege publikasjonar – Noreg i ein internasjonal kontekst
I denne artikkelen presenterer vi eit nytt datasett som nyleg vart nytta til å analysere publikasjonstrendar i norsk statsvitskap frå 1999 til 2014.
Troy Saghaug Broderstad +2 more
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse blant toppledere i Norge
Den norske kvoteringsreguleringen som krever 40 prosent representasjon fra begge kjønn i ASA-styrer er vel kjent nasjonalt og internasjonalt. Det er imidlertid flere norske selskapstyper som er omfattet av tilsvarende regulering, men disse har fått ...
Eskil Sønju Le Bruyn Goldeng +1 more
doaj +1 more source
I denne artikkelen undersøker jeg meningsskaping blant mellomledere i en norsk høgskole i forbindelse med implementeringen av et kjønnsbalanseprosjekt. Med utgangspunkt i samtaler i fokusgrupper og Karl E.
Jorun Ulvestad
doaj +1 more source
Sammendrag Denne artikkelen tar utgangspunkt i debatten om kjønnsbalanse i sykepleieprofesjonen og trivsel og frafall av mannlige studenter ved norske sykepleierutdanninger.
Marianne Inez Lien
doaj +1 more source
Uniformity Dressed as Diversity? Reorienting female associate professors [PDF]
The Norwegian Research Council has, via the research programme Balanse Programmet, funded research as well as practice-oriented initiatives for increasing the representation of women in research leadership positions (Lund, 2020).
Lund, Rebecca Waters Boldsen +2 more
core +1 more source
Å «bære» sitt kjønn. Kjønnet organisasjonskultur innenfor realfag
Denne artikkelen har som mål å undersøke den akademiske kulturen innenfor realfagene med et kjønnsperspektiv, samt å diskutere likestillingstiltak innenfor det akademiske idealet om meritokrati. Funnene fokuserer på disse hovedtemaene: å være i
Cecilie Thun
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse i akademiske toppstillinger – med blikk for brytninger og nye muligheter
Artikkelen er et bidrag til forskningen som søker etter forklaringer på den skjeve kjønnsfordelingen i universitets- og høgskolesektorens karrierehierarki. Bidraget er basert på et forskningsprosjekt med mål om å fremskaffe ny kunnskap om institusjonelle
Gry Brandser, Sevil Sümer
doaj +1 more source

