Results 71 to 80 of about 687 (121)

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN KERJA KARYAWAN PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA

Analitika, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan natara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi dengan komitmen kerja pada karyawan PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara.
Akhmad Thamrin
doaj  

Komitmen Spiritual dan Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Koperasi

Movere Journal
This study aims to analyze the role of spiritual leadership and organizational commitment in improving the performance of cooperatives in Makassar City. A descriptive qualitative approach was employed, using in-depth interviews, observation, and documentation from several active cooperatives in the region. The results indicate that spiritual leadership
Indira Basalamah, null Muhammad Carda P, Andi Haerani   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi melalui motivasi kerja

Jurnal Ilmu Manajemen, 2023
This study aims to analyze and examine the effect of organizational culture on organizational commitment through work motivation. The type of research is explanatory research using a quantitative approach. The number of samples is 42 employees of the manufacturing company. The data is collected using a questionnaire.
openaire   +1 more source

Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi

Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi, pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi, dan pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif berjenis penelitian survey.
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI KECIL

Jurnal Ekonomi Modernisasi, 2015
Penelitian ini menganalisis pengaruh variabel komitmen organisasi, budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada industri kecil tas dan kulit di Tanggulangin Sidoarjo.
Siswanto Wijaya Putra
doaj   +1 more source

Pengaruh Komunikasi, Komitmen dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi

Jurnal Rimba : Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi
This research is motivated by the low performance of employees which can be seen from the quality and quantity of work that is still not in accordance with the planning. The low performance of employees is thought to be influenced by ineffective communication, low employee commitment, and organizational culture that is still not conducive.
null Ago Wijaya, null Irma Bastaman
openaire   +1 more source

KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2012
Tujuan dari penelitian ini adalah menguji hubungan antara kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan prestasi kerja perawat di RSUD Tugurejo Semarang. Penelitian sebelumnya telah menunjukkan hasil yang kontroversial tentang bagaimana hubungan kepuasan ...
Dian Kristianto, Suharmono Suharmono, Intan Ratnawati   +2 more
doaj  

Determinasi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Komunikasi Interpersonal, dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan

Edukasia
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mendeskripsikan determinasi kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi guru SMA Negeri 3 Kuta Selatan, 2) mendeskripsikan determinasi komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasi guru ...
Ni Kadek Indah Permata, Kadek Rihendra Dantes, Basilius Redan Werang   +2 more
doaj  

The Development and Validation of Job Satisfaction Questionnaire for Health Workforce. [PDF]

Malays J Med Sci, 2020
Ahmad NFD, Ren Jye AK, Zulkifli Z, Bujang MA.   +3 more
europepmc   +1 more source

Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan

Cognicia
Healthcare services in hospitals are a significant concern in Indonesia, where the quality of employee performance is often considered suboptimal. This may be influenced by cultural factors and levels of employee commitment. This study aims to examine the impact of organizational culture and organizational commitment on employee performance in ...
null Helmy Choiriyanto, null Mohammad Shohib   +1 more
openaire   +1 more source