Results 81 to 90 of about 687 (121)

Malay Validation of Copenhagen Psychosocial Work Environment Questionnaire in Context of Second Generation Statistical Techniques. [PDF]

Biomed Res Int, 2020
Isha ASN, Javaid MU, Zaib Abbasi A, Bano S, Zahid M, Memon MA, Rehman U, Nübling M, Sabir AA, Ur Rehman S, Imtiaz N.   +10 more
europepmc   +1 more source

Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening di Kantor Kecamatan Kota Pekanbaru

Nakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai serta menguji peran mediasi komitmen organisasi pada pegawai kantor kecamatan di Kota Pekanbaru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode partial least
Rein Rizka Karvy, Sujianto Sujianto, Meyzi Heriyanto, Adianto Adianto   +3 more
doaj   +1 more source

Mediasi kepuasan kerja pada peran kesesuaian individu-pekerjaan terhadap komitmen organisasi karyawan generasi Z perusahaan rintisan

Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology
Perusahaan rintisan di Indonesia menarik minat Generasi Z karena fleksibilitas pengaturan kerja mereka. Namun, karyawan di Generasi Z cepat berpindah pekerjaan jika harapan atau nilai-nilai pribadi mereka tidak terpenuhi.
Cita Nadiana Shafira, Emi Zulaifah
doaj   +1 more source

Komitmen Organisasi Ditinjau Dari Work Family Conflict Melalui Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pegawai X

Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji komitmen organisasi ditinjau dari work family conflict melalui mediasi kepuasan kerja pada pegawai X. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain kausalitas asosiatif.
Ratih Sanipah, Linda Mora, Devi Marganing Tyas   +2 more
doaj   +1 more source

The Contribution of Organizational Justice and Organizational Commitment on Turnover Intention on Hotel Employees

Indonesian Psychological Research
Pada dasarnya karyawan hotel berusia muda masih ingin mencari-cari kerja yang nyaman dan sesuai dengan hati atau mungkin beban target yang diterima melebihi kemampuan karyawan yang berusia muda dan baru mulai masuk dunia kerja.
Adhi Anggra Kusuma Putra, Anugriaty Indah Asmarany   +1 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi

MASMAN Master Manajemen
In achieving targets, a company cannot be separated from organizational culture, where a company has rules as a differentiator from other companies, the difference is what becomes a characteristic in the company and the different characteristics are called organizational culture.
null Dewi Ariefahnoor, null Junaidi Junaidi, null Edy Mahfuz, null Abdul Kadir. MS   +3 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan

Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap loyalitas karyawan PT. Pelni (Persero) Cabang Sorong, pengaruh budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Pelni (Persero) Cabang Sorong. penelitian ini menggunakan jenis penelitian dengan metode kuantitatif.
Susetyowati Sofia, Rahmin Muhammad, Agilistya Rahayu, Rokhimah Rokhimah   +3 more
openaire   +1 more source

Peran Organisasi Pembelajaran terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi

Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Penelitian ini membahas hubungan organisasi pembelajaran pada kinerja karyawan dengan mediasi komitmen organisasi pada PT Boom Juara Emas. Kemajuan yang pesat dalam industri game mendorong PT BOOM Juara Emas untuk membuat bisnis yang dikhususkan bagi penggemar game, dengan nama Boom Indonesia.
Daniel Mariana Christofer, Ronnie Resdianto Masman   +1 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Pencegahan Fraud pada Organisasi Mahasiswa

Jurnal Riset Akuntansi
Abstract. This study aims to analyze the influence of organizational commitment on fraud prevention in the Student Organization of Bandung Islamic University. Cases of fraud occuring within student organizations are a serious concern because they impact the integroty, accountability, and sustainability of the organizations.
Hasan Nashrullah, Mey Maemunah
openaire   +1 more source

Kondisi Mental Mahasiswa Baru Menjalani Perkuliahan Online Pada Masa Pandemi

, 2021
Rianti D.
europepmc   +1 more source