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Motivación laboral y compromiso organizacional en instituciones educativas: Un estudio transversal

Revista Venezolana de Gerencia
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de docentes de educación básica de la ciudad de Puerto Maldonado, Perú.
Edwin Gustavo Estrada-Araoz, Yasser Malaga-Yllpa, Yolanda Lujano-Ortega, José Ricardo Pujaico-Espino   +3 more
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Relación entre el liderazgo transformacional de los directores y la motivación hacia el trabajo y el desempeño de docentes de una universidad privada [PDF]

, 2014
Trabajo de investigaciónLa presente investigación tuvo como propósito identificar la relación entre la motivación hacia el trabajo, el liderazgo transformacional de los directores de programa y el desempeño laboral en los docentes en una facultad de una ...
Jiménez-Carranza, Claudia Constanza, Jiménez-Carranza, Claudia Constanza   +1 more
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“Fight or flight”—A study of frontline emergency response workforce's perceived knowledge, and motivation to work during hazards “战斗或逃跑”——关于一线应急响应人员的感知知识和在危险期间的工作动机研究 “Lucha o huida”: Un estudio sobre el conocimiento percibido y la motivación para trabajar de la fuerza laboral de primera línea de respuesta a emergencias durante los peligros

Risk, Hazards &Crisis in Public Policy, Volume 16, Issue 3, September 2025.
Abstract This study aims to identify different frontline emergency response workforce's perceived knowledge of hazards and their willingness and motivations to go to work during them. An online version of the “Fight or Flight” survey was distributed and collected from Norwegian emergency personnel during the spring of 2023.
Jarle L. Sørensen, Luc Mortelmans, Lesley Gray, Amir Khorram‐Manesh, Attila J. Hertelendy, Karianne N. Stray, Kevin Kupietz, Mahmoud R. Peyravi, Jamie Ranse, Nebil Achour   +9 more
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CÓMO MOTIVAR Y MOTIVARSE EN TIEMPOS DE CRISIS [PDF]

Papeles del Psicólogo, 2014
La motivación laboral constituye un tipo de comportamiento adaptativo con el que respondemos de manera eficaz a las demandas de nuestro trabajo. La crisis actual ha supuesto el cambio de algunas condiciones laborales básicas (horarios, retribución ...
José Navarro, Lucía Ceja, Fernando Curioso, Carlos Arrieta   +3 more
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Factores motivacionales que conducen a un clima laboral satisfactorio para los trabajadores de la Gasolinera UNO – Matagalpa en el periodo 2013 [PDF]

, 2014
La presente investigación tiene como objetivo el estudio del clima laboral de las empresas productivas y de servicio en el municipio de Matagalpa, en el periodo 2013, en este estudio se puntualizó como punto clave determinar y describir los factores ...
Rodriguez, Sandy Vanessa, Torrez Rodriguez, Laura Estela   +1 more
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Escribir en comunidad: Construcción de relaciones y responsabilidad en la producción de conocimiento

American Anthropologist, Volume 127, Issue 3, Page 447-465, September 2025.
ABSTRACT As anthropology reckons with its past, present, and future, anthropologists increasingly seek to challenge inequities within the discipline and academia more broadly. Anthropology, regardless of subdiscipline, is a social endeavor. Yet research often remains an isolating (though not necessarily solitary) process, even within research teams and
Jordi Armani Rivera Prince, Emily M. Blackwood, Madeleine Landrum, Emily B. P. Milton, Elizabeth L. Rodgers, Monica Barnes, Elizabeth Chin, Christa Craven, Kristina Douglass, María José Figuerero Torres, María A. Gutiérrez, Sarah Herr, Lisa Hodgetts, Kirk A. Maasch, Kylie E. Quave, Danilyn Rutherford, Daniel H. Sandweiss   +16 more
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Motivación en empresas de servicios: Contribuciones desde la intervención psicosocial

Revista Venezolana de Gerencia, 2021
El presente estudio se realizó en la Empresa de Servicios del Níquel “Comandante Camilo Cienfuegos Gorriarán” con el objetivo de analizar la motivación y diseñar un programa de intervención psicosocial para su fortalecimiento.
Angel Deroncele Acosta, Yumairys Anaya Lambert, Rosendo López Mustelier, Yorkys Santana González   +3 more
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Gestión del Talento Humano : Relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral [PDF]

, 2017
La presente investigación documental está enfocada en el tema gestión de talento humano y como subtema aborda la relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral.
Rivas, Asbiel Andres, Soza Pao, Paola Jullieth   +1 more
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Efficiencies of and Motivations for Contracting Out in the Public Sector: The Case of Social Services in Spain

Public Administration, Volume 103, Issue 3, Page 693-706, September 2025.
ABSTRACT Debates on contracting out to the private sector is primarily focused on the cost efficiency of its provision, drawing on experiences with hard or technical services such as waste and water management. This paper focuses on a growing interest in the role and impact of sourcing decisions in softer or more human‐centered services, such as social
Danny Chow, Juan Carlos Garrido‐Rodríguez, José Luis Zafra‐Gómez   +2 more
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Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria (FAREM–Estelí), en el año 2015 [PDF]

, 2015
Esta investigación tiene como objeto, el estudio de la motivación y su vínculo con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria, Estelí.
Ramírez Rodríguez, María Nohemí
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