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O IMPACTO DA TRANSFORMAÇÃO ÁGIL NA CULTURA ORGANIZACIONAL: DAS PRÁTICAS E VALORES ORGANIZACIONAIS A GESTÃO DA MUDANÇA [PDF]
Resumo A transformação ágil, como é denominada nas empresas que adotaram em algum nível organizacional a nova prática de trabalho, está sendo aplicada pelas empresas que pretendem rever os próprios valores presentes na cultura organizacional, e como uma ...
Ronaldo Amaral Costa Júnior +1 more
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A relação entre atributos, atitudes e bem-estar na mudança organizacional
RESUMO Um modelo para avaliar se atitudes medeiam a relação entre os atributos de mudança organizacional e o bem-estar foi testado com uma amostra de 795 trabalhadores oriundos de três diferentes organizações públicas que passaram por processos de ...
Kettyplyn Sanches Franco +3 more
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Resumo Um dos fatores importantes para compreender as causas da satisfação ou da insatisfação do trabalhador logo após um processo de mudança organizacional é identificar as reações do indivíduo a essa mudança na perspectiva de um contínuo, que varia ...
Antônio Luiz Marques +2 more
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Análise da mudança organizacional a partir da regionalização na Cooperativa Unicred Centro-Oeste
As constantes mudanças que ocorrem no mundo dos negócios impõem às organizações um rápido movimento para mudança organizacional, buscando maior eficiência nos processos e melhores resultados.
Paula Brum de Lima +2 more
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EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO - ASPECTOS DE INOVAÇÃO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Este artigo analisa o conceito de empreendedorismo corporativo – conhecido também como empreendedorismo interno ou intra-empreendedorismo, seus aspectos relacionados aos fatores de criatividade, inovação e mudança organizacional como fatores de ...
Luciana Gehlen
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O estudo busca investigar a relação entre o estilo gerencial e os fatores que facilitam ou dificultam a mudança organizacional. Para tanto, a pesquisa tem caráter descritivo, quantitativo, utilizando como delineamento de pesquisa um estudo de caso.
Katiuscia Schiemer Vargas +3 more
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Este trabalho discute a relação entre a implantação de Sistemas de Informações (SI) e processos de mudança organizacional. Considerou-se que essa relação pode ser estudada a partir de dois enfoques: tecnológico ou organizacional.
Marco Antonio Pinheiro da Silveira +1 more
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Gestão de Mudanças na Sucessão de uma Empresa Familiar – um Caso Para Ensino
A BLP é uma empresa do ramo automotivo que passa por uma fase de mudança organizacional, gerada principalmente pelo perfil do novo gestor e seu modelo de negócio.
Adélia Tabaczinski dos Santos +3 more
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Gestão do processo de mudança nas organizações de saúde: revisão narrativa da literatura
Este artigo é um estudo de revisão narrativa acerca da gestão do processo de mudança nas organizações de saúde em contexto atual. As organizações de saúde são ambientes complexos, não estanques e em constante mudança.
Sandra Forra da Sanches +5 more
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Tecnologia, aprendizagem e mudança organizacional
No mundo moderno, as Organizações procuram libertar-se dos padrões e das teorias de outrora e tentam preparar-se para enfrentar um cenário de clientes exigentes com mercados ágeis e de constante mudanças e incertezas.
Ricardo Pocinho, Eduardo J. R. Santos
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