Results 21 to 30 of about 4,878 (50)

Primjena vizualnog menadžmenta u proizvodnim poduzećima [PDF]

open access: yes, 2012
Tema završnog rada je bio vizualni menadžment s posebnim naglaskom na alatima vizualnog menadžmenta i promjenama koje donosi njegova uporaba u nekom poduzeću ili organizaciji.
Škorić, Igor
core  

Značaj vatrogasne službe u lokalnoj sredini - etnografski primjer dobrovoljnog vatrogastva u Dalmatinskoj zagori [PDF]

open access: yes, 2015
Mediteran spada među požarno najugroženija područja svijeta zbog šumovitosti, zapu štanja obradivih po vršina, zapaljive vegetacije, visokih temperatura praćenih vjetrom i povećane cirkulacije ljudi u turističkoj sezoni.
Renata Relja, Toni Popović
core   +1 more source

Zaposlenici "otrovnih" karakteristika i njihov utjecaj na organizaciju [PDF]

open access: yes, 2015
Zaposlenici "otrovnih" karakteristika i njihov utjecaj na ...
Marinela BABOSELAC - MARIĆ
core   +1 more source

Produktivnost hrvatskih psihologa: scientometrijska analiza mreže suradnji na radovima indeksiranim u bazi WoS 1991-2010 [PDF]

open access: yes, 2012
Svrha rada je opisati produktivnost i međusobnu suradnju registriranih znanstvenika iz područja psihologije u Hrvatskoj (N = 241). Podaci o objavljenim radovima preuzeti su iz citatne baze WoS (Web of Science) za 169 znanstvenika u razdoblju od 1991.
Jokić, Maja   +2 more
core  

Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji učinkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih rukovoditelja [PDF]

open access: yes, 2015
Upravljanje ljudskim potencijalima u funkciji učinkovitosti policijske organizacije – percepcija policijskih ...
Ante ORLOVIĆ   +2 more
core   +1 more source

THE RELATIONSHIP BETWEEN LEVEL OF EDUCATION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION: AN ANALYSIS IN HOTEL ESTABLISHMENTS IN ANDALUSIA (SPAIN) [PDF]

open access: yes, 2010
Nisu svi zaposlenici sposobni generirati vještine i resurse kojima bi se ostvarila organizacijska produktivnost. Samo su kvalificirani ljudski resursi (HR), prepo¬znati i odani politici tvrtke, dio organizacijskih kompetencija.
Sandra M. Sánchez Cañizares   +1 more
core   +1 more source

Prostorna mobilnost i procesi deteritorijalizacije i fleksibilizacije društvenog života [PDF]

open access: yes, 2010
U tekstu se nastoji prostornu mobilnost problematizirati u kontekstu suvremene fleksibilne organizacije društvenog života. Nastoji se pokazati da je ekonomija mobilnosti složen i višeznačan proces u kome migracije ne potječu iz ekonomske nerazvijenosti (
Hodžić, Alija
core  

O konceptu poduzetničkoga sveučilišta: ima li alternative? [PDF]

open access: yes, 2011
Kriza sveučilišta iz 1970-ih godina, potaknuta smanjenjem proračunskih sredstava, doživljava danas u sklopu globalne financijske krize svoju reprizu. Iako se doprinos sveučilišta gospodarskom razvoju preko standardnih funkcija znanstvenih istraživanja i ...
Dabić, M, Švarc, J
core   +2 more sources

Usklađivanje i unapređenje procesa proizvodnje korištenjem lean sustava [PDF]

open access: yes, 2009
U radu je opisana teoretska osnova lean-a, koja obuhvaća povijest i područja primjene lean koncepta kroz poduzeće, zaposlenike i radnu okolinu. Također su dani primjeri osnovnih vrsti gubitaka prema klasičnoj lean podijeli.
Rajić, Damjan
core  

Efectos de congruencia de valores personales y organizacionales sobre la lealtad a la organización [PDF]

open access: yes, 2018
Cilj je provedenog istraživanja bio ispitati kakvi su efekti kongruentnosti osobnih i organizacijskih vrijednosti usmjerenih zadacima i usmjerenih ljudima na odanost organizaciji i na njezine komponente.
Igor Kardum, Nada Krapić, Sanja Barić
core   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy