Results 201 to 210 of about 3,290 (225)
Some of the next articles are maybe not open access.
Organizational cynicism: bases and consequences.
Genetic, social, and general psychology monographs, 2001Organizational cynicism is the belief that an organization lacks integrity, which, when coupled with a powerful negative emotional reaction, leads to disparaging and critical behavior. In this article, the author attempts to theoretically clarify the process by which five forms of cynicism develop in the workplace and to empirically relate them to ...
openaire +1 more source
Analyzing The Relationship Between Organizational Justice And Organizational Cynicism
2018Örgütsel adalet algısı; çalışanların örgüt içerisinde karşılaştıkları tutum vedavranışları algılaması şeklinde ifade edilebilir. Başka bir ifadeyle örgütseladalet algısı; eşitliğin ve doğruluğun otorite tarafından korunması,çalışanlara etik davranılması ve çalışanın bireysel ve örgütsel sonuçları adilolarak algılamasıdır.
KILIÇ, Seda, TOKER, Kerem
openaire +1 more source
2017
Bu araştırmanın amacı, ortaöğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin örgütsel bağlılık algılarını yordayan örgütsel–görevsel faktörler (örgütsel sinizm ve örgütsel adalet) ile kişisel-demografik faktörleri (cinsiyet, yaş, hizmet yılı) belirlemektir. Araştırmanın evrenini, 2014-2015 eğitim-öğretim yılında Afyon ili merkez sınırları içerisinde görev
KASALAK, Gamze, GÜNERİ, Beysun
openaire +1 more source
Bu araştırmanın amacı, ortaöğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin örgütsel bağlılık algılarını yordayan örgütsel–görevsel faktörler (örgütsel sinizm ve örgütsel adalet) ile kişisel-demografik faktörleri (cinsiyet, yaş, hizmet yılı) belirlemektir. Araştırmanın evrenini, 2014-2015 eğitim-öğretim yılında Afyon ili merkez sınırları içerisinde görev
KASALAK, Gamze, GÜNERİ, Beysun
openaire +1 more source
Employee Cynicism and Resistance to Organizational Change
Journal of Business and Psychology, 2005John Meyer, David Stanley
exaly
Understanding and managing cynicism about organizational change
Academy of Management Perspectives, 1997John P Wanous
exaly
Organizational cynicism: Spillover effects on supervisor–subordinate relationships and performance
Leadership Quarterly, 2012Pedro Neves
exaly
Propositions for the Relationship between Organizational Cynicism and Organizational Indifference
Örgütsel umursamazlık konusunun ilgili yazın kapsamında güncel bir konu olduğu anlaşılmaktadır. Diğer yandan, örgütsel sinizm konusu her ne kadar önemli ölçüde ilgi gören bir konu olsa da bu konunun sonuçları ile ilgili araştırma boşlukları olduğu anlaşılmaktadır.Develi, Alptekin, Özer, Hüseyin
openaire +1 more source

