Results 271 to 280 of about 112,452 (298)
Some of the next articles are maybe not open access.
Identification with When? A Temporal Model of Organizational Identification
Academy of Management Proceedings, 2015Organizational Identification has been associated with positive organizational outcomes including cooperation, effort, retention, intrinsic motivation, and task performance. Extant research has however failed to interrogate the temporal aspect of the foci of Organizational Identification.
openaire +1 more source
Influence of organizational justice perception on organizational identification
2014Bu çalışmanın amacı, örgütsel çalışanların örgütsel adalet algılarının örgütsel özdeşleşmesini ne şekilde etkilediğini ortaya koymaktır. Araştırmada Türkiye’de gemi inşa sektöründeki mavi yakalı çalışanlar hedef kitle olarak seçilmiş, dağıtılan 2000 anketten 464 adedi geri alınarak analiz
AKSOY, Seval, ERTURK, Alper
openaire +1 more source
Organizational identification and organizational change
2013Frank Drzensky, Rolf van Dick
openaire +1 more source
A FIELD STUDY ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION OF ORGANIZATIONAL JUSTICE
Son yıllarda, örgütlerin daha iyi yönetilmesine yönelik yapılan çalışmaların çoğunluğunun örgüt çalışanlarının davranışlarını anlamaya yönelik olduğu görülmektedir. Örgütsel adalet; çalışanların, örgüt çıktılarının dağıtımında, örgüt kararlarının alınması sürecinde ve örgüt yöneticilerin çalışanlara karşı davranışlarında eşitlik ilkesine uyulup ...YEŞİL, Salih, DEMİR, Zeliha Fatma
openaire +1 more source
International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2020
Chih-Ching Teng, Allan Cheng Chieh Lu
exaly
Chih-Ching Teng, Allan Cheng Chieh Lu
exaly
Organizational Identity and Organizational Identification
Group and Organization Management, 2013Hongwei He, Andrew D Brown
exaly