Results 51 to 60 of about 370,184 (113)
Prilaku organisasi merupakan bagian dari ilmu manajemen. Dalam pengetahuan tentang perilaku organisai,semua prinsip yang diterapkan diarahkan pada suatu proses pembentukan perilaku dalam berorganisasi.
Umam, Khaerul
core
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi pada pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung baik secara parsial maupun secara simultan.
Kusumah, Adryan Permana Angga
core
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI [PDF]
Organisasi sadar pentingnya perilaku kewargaan organisasi merupakan salah satu factor keberhasilan dalam membantu pengembangan organisasi, hal tersebut menjadi prioritas tinggi suati organisasi dalam menyeleksi pegawai.
Mahri, Nadya
core
This study aims to analyze the influence of ethical leadership and perceived organizational support on organizational citizenship behavior (OCB) among students actively involved in Student Activity Units (UKM) in Tanjungpinang. The phenomenon of low voluntary participation among students in organizational activities highlights the need to examine ...
Lastri Anggi Fani +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Kepribadian dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Pada Karyawan Bagian Produksi PD Taru Martani Yogyakarta [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepribadian dan komitmen organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi pada karyawan bagian produksi PD Taru Martani Yogyakarta.
Pranata, Danang Aditya
core
Pengaruh kepemimpinan yang melayanidan kecerdasan emosional terhadap perilaku kewargaan organisasimelalui komitmen organisasi (studi pada perawat rsud raa soewondo) [PDF]
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpin yang melayani, kecerdasan emosional terhadap perilaku kewargaan organisasi, dan komitmen organisasi padaperawat RSUD SOEWONDO Pati.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ...
MALICHA, NADYA LINA
core
Every company needs quality human resources so that their work and work produce the best results. Therefore, the company must involve factors that can influence its attitude, namely with the HRM practices provided, in the end it will have a strong influence in increasing its capabilities including the behavior of organizational members to achieve ...
Nabila Fasyariani, null Rojuaniah
openaire +1 more source
DUKUNGAN, KEPERCAYAAN, KEPUASAN, NIAT UNTUK MENINGGALKAN DAN PERILAKU KEWARGAAN PADA ORGANISASI KEPEMUDAAN KOTA BANDA ACEH [PDF]
Penelitian ini menguji pengaruh analysis Dukungan, Kepercayaan, Kepuasan, Niat Untuk Meninggalkan, Perilaku Kewargaan Organisasi, pada organisasi Kepemudaan DPD KNPI dan MPW Pemuda Pancasila Kota Banda Aceh.
SYAI RAZI
core
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui gambaran dan menganalisis ada tidaknya pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasional pada karyawan KPSBU Lembang baik secara parsial maupun simultan.
Syamsiyah, Wafa
core
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI MELALUI KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN PERUMDA DELTA TIRTA SIDOARJO [PDF]
Karyawan yang menunjukkan perilaku kewargaan organisasi pada umumnya akan meningkatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan. Permasalahan yang terdapat di Perumda Delta Tirta Sidoarjo adalah masih ada karyawan belum melakukan perilaku kewargaan ...
NINGRUM, YUNI MULYA
core

