Results 31 to 40 of about 370,184 (113)

PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING [PDF]

SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2021
This study aims to determine the influence of organizational support perception and work environment on organizational citizenship behavior with job satisfaction as an intervening variabel in the Pamong Praja Police Unit of Yogyakarta City.The type of research used in this research is descriptive quantitative research.
Marwah An Aisyah Hasanah Nur, Prayekti Prayekti, Didik Subiyanto   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Engaging Leadership terhadap Komitmen Organisasi, Perilaku Kewargaan Organisasional, dan Keterikatan Kerja di PT. XYZ

Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan, 2021
This study aims to examine the effect of engaging leadership on organizational commitment, organizational citizenship behavior and work engagement. The population of this study was 200 employees and got 157 participants in the end that valid to proceed the answer. The result is we found engaging leadership have effect on work engagement.
Valen Valen, Rostiana Rostiana
openaire   +2 more sources

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA PT. JAYA INDAH FURNITURE [PDF]

, 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis dan menguji pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Pada PT. Jaya Indah Furniture.
NING LAILA, 181110002383
core  

The Effects of Spiritual Intelligence and Organizational Citizenship Behavior to Employees Performance: Study at Sharia Banks in Gorontalo Province

Economica: Jurnal Ekonomi Islam, 2018
The employees’ existence as an organizational locomotive need to get attention for management because, it is employees who make the organization perform well.
Muhdar HM
doaj   +1 more source

Perilaku Kewargaan Organisasi (OCB): Perspektif Keadilan Prosedural

Jurnal Ekonomi dan Bisnis
This study aims to draw conclusive findings and provide a detailed overview of the investigated phenomenon using data collected at a single point in time. The survey was conducted through the distribution of questionnaires among employees working at a manufacturing company in Jepara Regency.
Izzah Sarirotun Nijwah, Annisya Lutfi Septanti   +1 more
openaire   +1 more source

Peran Keterikatan Kerja dan Keadilan Distributif Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi

, 2023
Kinerja telah menjadi konsep yang penting dalam bidang Psikologi Industri dan Organisasi. Hal ini ditunjukkan dengan mayoritas penelitian yang menggunakan kinerja individu sebagai konstruk utamanya.
Widayat, Agus
core  

Pengaruh Kepemimpinan Yang Melayani Dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Pada PT Juara Bike, Tangerang

, 2021
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan yang melayani dan komitmen organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 94 responden yang diambil menggunakan metode ...
Aprianka, Kevin
core  

Pengaruh Resiliensi dan Kepuasan Kerja terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi pada PT. Nuansa Cipta Magello (NCM) Makassar [PDF]

, 2019
Hasil penelitian dengan regresi linear berganda menunjukkan bahwa Resiliensi berpengaruh terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi, Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi, Resiliensi dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap ...
Yusran, Yusran
core   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Inovasi Organisasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening [PDF]

, 2013
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dan terhadap perilaku kewargaan organisasional, (2) pengaruh inovasi organisasi terhadap komitmen organisasi dan terhadap perilaku ...
Maddamang, Musafir
core  

Pengaruh Iklim Organisasi Dan Keadilan Organisasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi melalui Mediasi Kepuasan Kerja pada Guru Madrasah Ibtidaiyah Kecamatan Kroya [PDF]

, 2018
Perilaku positif guru dalam menjalankan peran kerjanya menjadi bahasan penting bagi organisasi dalam mencapai tujuan pendidikannya. Beberapa faktor yang mempengaruhi perilaku organisasi tersebut diantarnya iklim organisasi, keadilan organisasi dan ...
SATIYAWATI, Ellis
core