Results 21 to 30 of about 370,184 (113)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI EFEKTIVITAS SEKOLAH PADA SUATU SEKOLAH KRISTEN TANGERANG [THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON THE PERCEIVED SCHOOL EFFECTIVENESS AT A CHRISTIAN HIGH SCHOOL IN TANGERANG]

Polyglot: Jurnal Ilmiah, 2020
The researcher’s observations at XYZ Christian high school in Karawaci showed that strong communication channels between school leaders and employees appeared to be lacking.
Iwan Seciady, Niko Sudibjo
doaj   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI KARYAWAN

Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 2016
Organizational culture is one of the important things that must be considered by a company because it causes the appearance of organizational citizenship behavior in the employee. Positive organizational culture cause the employees felt like to do more work than what was required in the job description.
Nur Annisa, Tintin Suhaeni
openaire   +1 more source

Hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya jawa dengan anteseden dan konsekuensinya

Jurnal Siasat Bisnis, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya Jawa, yaitu rumongso melu handarbeni (kepemilikan psikologikal berorientasi sosial) dan rumongso melu handuweni (kepemilikan psikologikal berorientasi individu)
Reni Rosari
doaj   +1 more source

PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) SEBAGAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI [PDF]

Jurnal MANAJERIAL, 2018
ABSTRAK Kinerja pegawai merupakan salah satu kunci keberhasilan suatu organisasi. Setiap organisasi selalu berusaha meningkatkan kinerja pegawai untuk mencapai tujuan. Tujuan organisasi akan tercapai jika organisasi dapat mengoptimalkan kinerja para pegawainya.
Deviandra Sandhika, Ade Sobandi
openaire   +1 more source

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP STRES KERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN (Studi pada Karyawan Klinik Laboratorium Prodia Cabang Menteng, Jakarta)

Jurnal Manajemen, 2017
Tujuan penelitian ini menganalisis pengaruh iklim organisasi dan kepribadian terhadap stres kerja, dan perilaku kewargaan. Responden penelitian adalah seluruh karyawan Klinik Laboratorium Prodia cabang Menteng, sebanyak 50 karyawan. Metode analisis dalam
Dewi Purwanti, Mafizatun Nurhayati
doaj   +1 more source

Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Melalui Komitmen Organisasi Pada Guru SMK Swasta di Jakarta Timur

Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 2023
School is a service organization that carries out the teaching and learning process. Schools must develop organizational citizenship attitudes and behaviors as additional (voluntary) behaviors outside of formal job requirements that provide benefits to schools and can continue to develop and achieve the goals set.
Anindia Ningtias Saputri, Widya Parimita, Rizki Firdausi Rachmadania   +2 more
openaire   +1 more source

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI CV. BERKAH JATI [PDF]

, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Motivasi dan Kompensasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi. Persepsi Dukungan Organisasi Sebagai (X1), Motivasi sebagai (X2), Kompensasi Sebagai (X3) dan Perilaku ...
EDO SAPUTRA, 151110001549
core  

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi pada Satpol PP Kabupaten Polman [PDF]

, 2021
Penelitian ini memproleh hasil bahwa persepsi dukungan organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap perilaku kewargaan organisasi. persepsi dukungan organisasi (X1) kepuasan kerja (X2) dan
Dirgahayu, Dirgahayu
core   +1 more source

Pengaruh kepuasan kerja dan persepsi pada iklim organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi karyawan PT. Garuda Indonesia, (Persero), Tbk. Cabang Denpasar

Jurnal Psikologi Udayana, 2019
null Komang Mega Trisnayani, null Naomi Vembriati   +1 more
exaly   +3 more sources

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KUALITAS HIDUP PEKERJA SEBAGAI MEDIATOR

MOTIVA: JURNAL PSIKOLOGI, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap Perilaku kewargaan organisasi dengan menggunakan kualitas hidup pekerja sebagai mediator, pada Karyawan Rumah Sakit. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif tipe hubungan kausal yang bertujuan untuk ...
Mariza Dayzibel, Meyritha Trifina Sari, Diana Imawati   +2 more
openaire   +1 more source