Results 11 to 20 of about 88 (76)

Perubahan struktur organisasi: Bagaimana implikasinya terhadap peluang karier dan perilaku kewargaan organisasi?

Jurnal Integrasi Sumber Daya Manusia, 2022
Organizational structures that are more complex and innovative are starting to develop, especially in large companies but bring new challenges in their implementation. This study examines the implications of organizational structure changes on employee career opportunities and organizational citizenship behavior. This research was conducted at PT.
Wahyudi Wahyudi, Udin Bahrudin, Edy Suranta Karina Sembiring   +2 more
openaire   +1 more source

Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan

Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan, 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan perilaku kewargaan organisasional (OCB) pada karyawan. Populasi dalam tinjauan ini lebih dari 260 orang diambil dari perwakilan yang masih bekerja efektif.
Doli Maulana Gama Samudra Lubis
doaj   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA GURU WANITA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI DI KECAMATAN SEMARANG TIMUR KOTA SEMARANG

Jurnal Empati, 2020
Guru wanita merupakan tenaga pendidik profesional yang memiliki peran di sekolah dan di keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik pekerjaan-keluarga dengan perilaku kewargaan organisasi pada guru wanita sekolah menengah ...
Fbyana Darcy Paat, Ika Zenita Ratnaningsih   +1 more
doaj   +1 more source

Efikasi Diri dan Kecerdasan Emosional dengan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Pramugari Pramugara Maskapai X

Jurnal Psikologi Udayana, 2016
Nicholas Simarmata
exaly   +3 more sources

Pengaruh Bersyukur Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Karyawan di Masa Masa Pandemi Covid-19

Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, 2022
: The aim of this study is to measure the effect of gratitude on Organizational Citizenship Behavioral (OCB) by considering organizational support (POS) and Perceptions of Working from Home (WFH) as moderators. Subjects in the study were 122 employees of
Ezra Redo Jawentinus, Rostiana Rostiana
doaj   +1 more source

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Dukungan Organisasi terhadap Keterikatan Karyawan Serta Dampaknya pada Perilaku Kewargaan Organisasi

Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pnegaruh karateristik pekerjaan (Identitas Tugas dan Variari Keterampilan) dan Dukungan Organisasi terhadap Keterikatan Karyawan serta dampaknya pada Perilaku Kewargaan Organisasi (PKO). Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. wilayah Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan dengan
Triananda Fakriyah Ardiningrum, Tatik Suryani   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI EFEKTIVITAS SEKOLAH PADA SUATU SEKOLAH KRISTEN TANGERANG [THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON THE PERCEIVED SCHOOL EFFECTIVENESS AT A CHRISTIAN HIGH SCHOOL IN TANGERANG]

Polyglot: Jurnal Ilmiah, 2020
The researcher’s observations at XYZ Christian high school in Karawaci showed that strong communication channels between school leaders and employees appeared to be lacking.
Iwan Seciady, Niko Sudibjo
doaj   +1 more source

Sudah Bermaknakah Pekerjaan Anda? Peran Kepemimpinan Melayani, Machiavellianisme dan Perilaku Kewargaan-Organisasi

Psyche 165 Journal, 2023
After the Covid pandemic storm that hit Indonesia in the last 2 years, it had an impact on business processes in various industrial sectors. The Manufacturing Industry is one of those affected. Reduction in the workforce which has an impact on company effectiveness is one of the impacts.
Faneza Raga Galdana, Endang Parahyanti
openaire   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI KARYAWAN

Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 2016
Organizational culture is one of the important things that must be considered by a company because it causes the appearance of organizational citizenship behavior in the employee. Positive organizational culture cause the employees felt like to do more work than what was required in the job description.
Nur Annisa, Tintin Suhaeni
openaire   +1 more source

Hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya jawa dengan anteseden dan konsekuensinya

Jurnal Siasat Bisnis, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya Jawa, yaitu rumongso melu handarbeni (kepemilikan psikologikal berorientasi sosial) dan rumongso melu handuweni (kepemilikan psikologikal berorientasi individu)
Reni Rosari
doaj   +1 more source