Results 71 to 80 of about 25,504 (89)
Potrebe i mogućnosti organizacije logističkodistribucijskog centra u riječkoj regiji [PDF]
, 2004 Alen Jugović, Blanka Kesić
core +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Radne vrijednosti i zadovoljstvo životom u terapijskim zajednicima
Odvisnosti, 2003Cilj rada bio je istražiti, ocijeniti i utvrditi radne vrijednosti i zadovoljstvo životom ovisnika prije ulaska u terapijsku zajednicu u odnosu na tijek boravka u terapiskoj zajednici na području Splitsko - dalamtinske i Zadarske županije.
Miliša, Zlatko, Brajević-Gizdić, Igna
openaire +2 more sources
Profesionalni interesi, radne vrijednosti i istaknutost radne uloge kod srednjoškolaca
2015Profesionalni interesi, radne vrijednosti i istaknutost radne uloge glavne su odrednice profesionalnih odluka na kraju srednjoškolskog obrazovanja. Tijekom studenog i prosinca 2014. proveden je prvi val većeg longitudinalnog istraživanja razvoja karijere u adolescenciji.
Šverko, Iva +2 more
openaire +2 more sources
Radne vrijednosti i zadovoljstvo životom ovisnika i neovisnika
Napredak (Zagreb), 2000Relacije između vrijednosnih orijentacija i zadovoljstva životom u kontekstu problematike ovisnosti, predstavljaju područje nedovoljno empirijski istraženo, čije bi teoretske i praktične implikacije mogle biti višestruko značajne. Osnovni cilj ovog ispitivanja je bio usporediti hijerarhijsku strukturu i eventualne razlike u radnim vrijednostima, te ...
Miliša, Zlatko, Proroković, Ana
openaire +1 more source
Radne vrijednosti i zadovoljstvo životom ovisnika u terapijskim zajednicama
Napredak (Zagreb), 2004Autori iznose rezultate provedenog istraživanja radi utvrđivanja radnih vrijednosti i zadovoljstva životom ovisnika u terapijskim zajednicama. Postoje znatne razlike u procjeni važnosti radnih vrijednosti prije ulaska u terapijske zajdnice u odnosu na boravak u zajednici.
Miliša, Zlatko, Perin, Višnja
openaire
Radne vrijednosti, težnja ka postignuću i zadovoljstvo poslom kod zaposlenih u javnom i privatnom sektoru [PDF]
, 2021 Previous research (Sindik, 2013; Horvat, 2018) has found that there are differences between the public and private sectors in the Republic of Croatia, particularly in the areas of promotion opportunities, amount of annual leave/days off and salary levels.
openaire
2004
Studija je usmjerena na radne vrijednosti mladih između 14 i 18 godina. uzorak je obuhvatio 717 ispitanika od populacije koja broji 20 000 mladih u isočnoj Slavoniji i Baranji. Rezultai pokazuju da se većina mladih dobro osjeća dok radi. Mladi od ekstrizičnih vrijednosti na prvo mjesto stavljaju zaradu od koje se može živjeti, na drugo brzo ...
openaire
Studija je usmjerena na radne vrijednosti mladih između 14 i 18 godina. uzorak je obuhvatio 717 ispitanika od populacije koja broji 20 000 mladih u isočnoj Slavoniji i Baranji. Rezultai pokazuju da se većina mladih dobro osjeća dok radi. Mladi od ekstrizičnih vrijednosti na prvo mjesto stavljaju zaradu od koje se može živjeti, na drugo brzo ...
openaire
Radne vrijednosti, profesionalne namjere i školski uspjeh učenika u završnom razredu osnovne škole
Revija za psihologiju, 1989V-upitnikom ispitane su radne vrijednosti 472 učenika osmog razreda osnovne škole, a intervjuom su prikupljene njihove školske, odnosno profesionalne preferencije. Dvosmjernim analizama varijance provjereno je razlikuju li se vrijednosti učenika koji namjeravaju upisati tzv. atraktivna i neatraktivna zanimanja, uz kontrolu faktora spola.
Vlahović Štetić, Vesna +2 more
openaire +1 more source
RIASEC radne okoline i opće ljudske vrijednosti
2016Hollandova teorija predstavlja važan okvir za istraživanje profesionalnih interesa i radnih okolina i jedna je od najutjecajnijih teorija izbora zanimanja (Nauta, 2010). Prema Hollandu (1997) postoji šest tipova interesa i isto toliko paralelnih radnih okolina: realistični (R), istraživački (I), umjetnički (A), socijalni (S), poduzetnički (E) i ...
openaire +1 more source