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RELACIÓN ENTRE RENDIMIENTO LABORAL Y SÍNDROME PREMENSTRUAL [PDF]

Revista chilena de obstetricia y ginecología, 2005
El Síndrome Premenstrual (SPM) afecta a gran cantidad de mujeres en edad reproductiva y se caracteriza por una repetición cíclica de síntomas físicos y psicológicos que, en algunos casos, pueden llegar a ser lo suficientemente severos como para interferir en los patrones de vida.
Espina V., Natalia, Fuenzalida A., Alejandra, Urrutia S., María Teresa   +2 more
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Satisfacción laboral y rendimiento laboral en el rendimiento de colaboradores en organizaciones bancarias de México

Revista Venezolana de Gerencia
Actualmente, en las organizaciones es de mayor interés crear en los empleados una satisfacción al realizar su trabajo. En este contexto, la satisfacción se considera un detonador para que un colaborador brinde un rendimiento laboral adecuado. Específicamente, en el sector bancario, estas dimensiones no han sido tan estudiadas para conocer de cerca lo ...
Belem Gabriela Hernández Jaimes, Pablo Guerrero Sánchez, Héctor Gómez Peralta, Karen Ramírez González   +3 more
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[Psychosocial Factors and Work Performance of Collaborators at a Private Educational Institution, Lima, 2021Fatores psicossociais e desempenho profissional em funcionários de uma instituido de ensino privada, Lima, 2021]. [PDF]

Rev Cuid, 2023
Introducción: La actividad laboral de las personas siempre ha transformado al mundo, sin embargo, ha generado muchos riesgos y enfermedades. Asimismo, el trabajo ha sido afectado por la globalización, la tecnología y la crisis sanitaria por la COVID-19.
Díaz Orihuela MM, Chávez Sosa JV, Castillo Zamorra LV, Marquez Arcce DL, Tantajulca Zuta JD, Santamaría Gutiérrez DB.   +5 more
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Clima organizacional y rendimiento laboral del personal del ITCA

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2023
El objetivo de esta investigación fue entregar una perspectiva acerca de la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de una institución de educación superior. La investigación fue de tipo explicativa y descriptiva, con enfoque mixto, aplicado a una población finita compuesta por cuarenta y cinco ...
Martha Patricia Navarrete Pilacuán, Nuria Janeth Galarraga Montalvo, Ismenia Araujo Vílchez, null Carlos Carmona Graterol, Ernesto Washington Morocho Núñez   +4 more
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Rendimiento laboral auto percibido

Cuadernos Latinoamericanos de Administración
El presente trabajo tiene como propósito evaluar la asociación entre el rendimiento laboral auto percibido frente a diferentes variables organizacionales, tales como felicidad, motivación, satisfacción laboral, compromiso laboral, compatibilidad cargo-persona y compensación salarial.
Gabriela Álvarez Martínez, Maria Camila Mantilla Quintero, Orlando Enrique Contreras Pacheco   +2 more
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Liderazgo transformacional: un enfoque efectivo para el rendimiento laboral de las pymes ecuatorianas

Revista Venezolana de Gerencia, 2023
El liderazgo transformacional es un enfoque de liderazgo que se centra en inspirar y motivar a los seguidores a través de la creación de una visión compartida y la promoción del cambio positivo en la organización.
Miguel Giancarlo Ormaza Cevallos, Gustavo Alberto Lozano Jaramillo, Jorge Alberto Chávez Franco, Silvia Andrea Andrade Vera   +3 more
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Indagación Apreciativa. Relación con Engagement y Rendimiento Laboral. [PDF]

, 2018
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE013. Curs acadèmic: 2017/2018. The research shows how Appreciative Inquiry generates changes both individually and in groups and in all contexts (Cooperrider, Whitney & Stavros, 2008) through a process which drives change by increasing ...
Ruiz Fuentes, Sergio
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Capacitación y competencias en el rendimiento laboral en empresas de servicios

TecnoHumanismo, 2023
El presente artículo de revisión tiene como principal objetivo describir la capacitación, competencias en el rendimiento laboral en empresas de servicios en Lima, Perú. La metodología aplicada en el presente artículo de revisión es el análisis de contenido y se seleccionaron 28 artículos. Se concluye que aún existe la idea de algunos empresarios que la
Javier Eleazar Monrroy Incio
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Modelo de recursos en el rendimiento laboral del teletrabajo en México

Visión Gerencial
Introducción: La modalidad de teletrabajo está en auge después del aislamiento por COVID19, por lo tanto, es relevante evaluar el rendimiento laboral de los trabajadores en dicha condición para conocer sus características y viabilidad a largo plazo. El modelo de recursos y demandas ha mostrado ser efectivo para explicar
Javier Pérez, José Bustos, María Venegas, Cristina Barrientos   +3 more
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Estudio de la Escuela de Espalda de la Universidad de Almería. Ejercicio físico, rendimiento y salud laboral [PDF]

Apunts: Educación Física y Deportes, 2009
Objetivo: Evaluar los efectos de la Escuela de Espalda (EE) de la Universidad de Almería en la percepción del rendimiento laboral, de la condición física y la salud raquídea de sus trabajadores cuando acuden al dicho programa.
Muyor Rodríguez, José María, Ramírez Rodríguez, Patricia   +1 more
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