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Capital humano y turismo: Rendimiento educativo, desajuste y satisfacción laboral [PDF]
Studies of Applied Economics, 2020 El capital humano es un elemento clave para el logro de objetivos en términos de competitividad y crecimiento del sector de turismo en España. En este trabajo se utilizan datos muy recientes (procedentes de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo, ECVT) para abordar tres aspectos fundamentales en su análisis: el rendimiento educativo que los ...
Lillo Bañuls, Adelaida +1 more
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Teoría del desarrollo organizacional: Ineficiencia laboral y organizativa
Revista Científica Profundidad Construyendo Futuro, 2021 El desarrollo organizacional está relacionado con la calidad de vida de los trabajadores y cómo ello puede contribuir a mejoras en una unidad empresarial, ese es el punto al que se ha dado importancia desde hace tanto tiempo: el clima laboral ya que es ...
María Fernanda Ortiz-Gutiérrez +4 more
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Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2022 Introducción: El rendimiento en trabajadores de la construcción es un tema poco estudiado, más aún si se lo vincula con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
Daniel Villacís-López +2 more
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Manejo del estrés laboral y afectación psico-física en el rendimiento laboral [PDF]
Revista Arbitrada Interdisciplinaria de Ciencias de la Salud. Salud y Vida, 2019 La investigación tuvo por objetivo explicar el efecto de un plan formativo en manejo del estrés laboral y afectación psico-física para la generación de un mejor rendimiento del talento humano de un call center policial en Quito-Ecuador. Metodológicamente fue de tipo explicativa y diseño cuasi experimental, la población estuvo conformada por 23 personas,
Shirley Fernanda Rosero Ordóñez +2 more
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Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2021 El artículo tiene como propósito determinar la incidencia de las prácticas de alto rendimiento en el compromiso organizacional de los colaboradores de una caja de compensación familiar ubicada en Colombia.
Carolina Monsalve-Castro +2 more
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Análisis del rendimiento laboral en las organizaciones tóxicas.
Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores, 2022 Una organización tóxica es aquella en la cual las prácticas, actitudes o acciones de los miembros del equipo pueden llegar a afectar el rendimiento laboral. El objetivo de la investigación es analizar como las organizaciones tóxicas pueden llegar a considerarse un factor determinante para el rendimiento laboral.
Lenys Senovia Piña Ferrer +1 more
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Revista Internacional del Trabajo, Volume 142, Issue 4, Page 611-638, December 2023., 2023 Resumen Pese a la evidencia de que la educación universitaria mejora las perspectivas laborales, preocupan sus desiguales rendimientos. Sobre los datos administrativos de toda la población de graduados en universidades australianas en el periodo 2005‐2011, se estudian las trayectorias laborales de los individuos procedentes de entornos sociales ...
Tomasz ZAJĄC +3 more
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THE UN HUMAN RIGHTS COUNCIL'S UNIVERSAL PERIODIC REVIEW AS A RHETORICAL BATTLEFIELD OF NATIONS
World Affairs, Volume 186, Issue 1, Page 10-45, Spring 2023., 2023 Applying the case study of Saudi Arabia, this article examines the rhetoric of nations who are well documented as being severe violators of human rights and the use they make of the UN Human Rights Council Universal Periodic Review (UPR) mechanism to defend, downplay, and deny their human rights violations.
Noam Schimmel
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Dynamic returns to scale and geography in U.S. banking
Papers in Regional Science, Volume 102, Issue 1, Page 53-85, February 2023., 2023 Abstract We observe spatial cost dependence among medium‐sized and large U.S. banks (1998Q1–2020Q4). We contribute to the literature by accounting for this using an accessible dynamic spatial econometric cost model. For a movement along a bank's output expansion path, we calculate the cost returns that spillover to/from the bank. The noticeable impacts
Anthony J. Glass, Karligash Kenjegalieva
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Routine first‐trimester pre‐eclampsia screening and risk of preterm birth
Ultrasound in Obstetrics &Gynecology, Volume 60, Issue 2, Page 185-191, August 2022., 2022 Abstract Objectives Preterm birth (PTB) is a major public health problem worldwide. It can occur spontaneously or be medically indicated for obstetric complications, such as pre‐eclampsia (PE) or fetal growth restriction. The main objective of this study was to investigate whether there is a shared uteroplacental etiology in the first trimester of ...
V. Giorgione +4 more
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