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Impacto de la satisfacción laboral en el desempeño de un grupo de policías estatales

open access: yesRevista Interamericana de Psicología Ocupacional, 2018
El objetivo del estudio fue evaluar el impacto de algunas facetas de la satisfacción laboral sobre el desempeño de un grupo de policías. Participaron 242 personas de una corporación de seguridad pública.
Oliverio Leonel Linares Olivas   +2 more
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Cultura trabajo y familia, apoyo organizacional percibido y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa productiva de Región de Bio- Bío [PDF]

open access: yes, 2012
73 p.El objetivo de esta investigación consistió en identificar la relación entre Cultura Trabajo-Familia, Apoyo Organizacional Percibido y Satisfacción Laboral.
Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía)   +2 more
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Diseño del trabajo y satisfacción con la vida

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2012
El diseño del trabajo, implícita o explícitamente, siempre ha sido un tema de gran preocupación en teoría y comportamientos organizacionales. El propósito de esta investigación fue aportar evidencia empírica acerca de la existencia de una relación ...
Jean David Polo Vargas   +2 more
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Analysing teamwork in higher education: an empirical study on the antecedents and consequences of team cohesiveness [PDF]

open access: yes, 2017
Uno de los factores más importantes del trabajo en equipo es la cohesión entre sus miembros. Sin embargo, escasos trabajos analizan sus antecedentes y consecuencias.
Bravo Gil, Rafael   +3 more
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Satisfação no trabalho da equipe de enfermagem em um hospital universitário

open access: yesRevista Brasileira de Enfermagem, 2015
RESUMO Objetivo: identificar os determinantes da satisfação no trabalho da equipe de enfermagem de um hospital público universitário. Método: estudo secundário, com abordagem mista dos dados e análise de regressão linear simples e múltipla ...
Angela Maria Bacha   +6 more
doaj   +1 more source

Grado de satisfacción laboral, que presenta el personal de enfermería, del servicio de terapia intensiva del Hospital Humberto Notti [PDF]

open access: yes, 2013
La satisfacción laboral es la actitud favorable o desfavorable del individuo hacia su trabajo, un alto grado de satisfacción se puede ver reflejado en una actividad positiva hacia las actividades cotidianas.
Quiroga, Ruth, Savietto, Juan
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El enriquecimiento trabajo-familia: nuevo enfoque en el estudio de la conciliación y la satisfacción laboral de los empleados

open access: yesRevista Galega de Economía, 2015
Este trabajo estudia el enriquecimiento trabajo-familia como nexo explicativo del efecto que las prácticas flexibles de recursos humanos tienen sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizativo de los empleados. Los resultados de un estudio empírico a empresas españolas familiarmente responsables indican que el poder explicativo del ...
openaire   +1 more source

Los perfiles de la afiliación sindical. Una propuesta metodológica a partir de un estudio de CCOO en Cataluña

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2005
¿Se han adecuado los sindicatos a los cambios producidos en el campo económico y laboral? ¿Hay un déficit de representación entre los nuevos colectivos laborales? Para abordar la respuesta, el artículo expone el resultado de un análisis multivariado, del
Pere Jódar   +4 more
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Seguimento das enfermeiras obstétricas egressas dos cursos de habilitação e especialização em enfermagem obstétrica da Escola de Enfermagem, da Universidade de São Paulo

open access: yesRevista Latino-Americana de Enfermagem
Este estudo objetivou revelar a predominância das características das ex-alunas do curso de Enfermagem Obstétrica da EEUSP. A população foi composta por 92 ex-alunas que se formaram entre 1980 a 1995, sendo que, destas, 50,0% atuam na especialidade ...
Miriam Aparecida Barbosa Merighi   +1 more
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Elaboración y validación de una escala para medir la capacidad de liderazgo en un entorno de trabajo remoto (CLETR)

open access: yesContabilidad y Negocios: Revista del Departamento Académico de Ciencias Administrativas, 2021
El presente estudio tuvo como objetivo elaborar y validar una escala para medir la capacidad de liderazgo en un entorno de trabajo remoto. La población estuvo conformada por 556 colaboradores de diez empresas de los sectores educación, textil ...
José Luis Arias Gonzáles   +1 more
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