Results 41 to 50 of about 22,732 (155)
Reforma radnopravnih propisa u Republici Srbiji [PDF]
, 2015 Poslednje izmene radnopravnih propisa u Republici Srbiji predstavljaju jednu sveobuhvatnu reformu u ovoj oblasti. S jedne strane, ovim izmenama u velikoj meri prihvaćeni su zahtevi stranih investitora, čime se ohrabruju nova ulaganja u srpsku privredu ...
Đurić, Đuro
core
Izobraževanje starejših v luči trga dela in strategije aktivnega staranja
AS: Andragoška Spoznanja, 2009 Po podatkih OECD naj bi se v letu 2050 v Evropi razmerje upokojenec : zaposleni v povprečju približalo razmerju 1 : 1, kar bi pomenilo izreden pritisk na javne finance, zdravstveno oskrbo ter stroške dolgotrajne oskrbe starejših v okviru BDP (trajnostno
Mateja Sedej
doaj +1 more source
Štetni faktori u radnim i kontrolnim prostorijama pogona na ratnim brodovima / Harmful factors in engine-rooms and machinery control-rooms on warships [PDF]
Vojnotehnički Glasnik, 2002 Na devet ratnih brodova (sedam borbenih i dva pomoćna) RM VJ ispitivani su štetni faktori u motorskim i turbinskim prostorima kao i kontrolnim kabinama motorskog prostora.
Živomir Radojković +2 more
doaj +1 more source
, 2020 Znanstvena monografija razvija znanstveno podrocje kadrovskega managementa, ki v svojem izhodiscu generira zaposlenega, posameznika, ki v pricakovanju novih resitev, tehnologij in ciljev, prispevajo k realizaciji vsakdana organizacije in njenih strateskih ciljev.
openaire +2 more sources
Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij [PDF]
, 2013 Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja.
Antončič, Boštjan +1 more
core +1 more source
Izobraževanje v učeči se organizaciji
AS: Andragoška Spoznanja, 2003 V sestavku obravnavamo dejavnike, ki pomembno vplivajo na poveeanje delovne uCinkovitosti clovdkih virov organizacije: intelektualni kapital, samoizobrazevanje, akcijsko ucenje, uporabno znanje podjetja in mreze za razvoj znanja.
Henrik Dovžan
doaj +1 more source
Atraktivnost stimulacija zaposlenih u savremenom društvu [PDF]
, 2011 Nagrađivanje predstavlja efikasan instrument usklađivanja interesa zaposlenih i vlasnika kapitala preduzeća, tako da potpuno angažovanje i posvećenost vlasnici mogu očekivati samo od zaposlenih koji su dovoljno motivisani.
Belopavlović, Grozdana +1 more
core
Herzbergova dvofaktorska teorija delovne motivacije na primeru zaposlenih v turizmu [PDF]
, 2015 Prispevek obravnava delovno motivacijo kontaktnega osebja v turizmu v Sloveniji. Motivacijo opredeljujemo na podlagi Herzbergove dvofaktorske teorije, ki temelji na dveh vrstah faktorjev delovne motivacije, in sicer na motivatorjih, ki zaposlene ...
Fabjan, Daša +2 more
core +1 more source
Primenjena Psihologija, 2018 Sprovedeno istraživanje ima za cilj da proveri na koji način zahtevi posla, kontrola nad radom i socijalna podrška predviđaju blagostanje zaposlenih. Na osnovu modela Zahtevi-kontrola, Zahtevi-kontrola-podrška i Zahtevi-resursi konstruisan je hipotetski ...
Vesna Radošević +3 more
doaj +1 more source
Dojemanje dostojanstva pacientov z vidika zdravstvenih delavcev
Obzornik zdravstvene nege, 2018 Uvod: Človeško dostojanstvo je neodtujljiva pravica vsakega posameznika, njegovo ohranjanje pa temeljna naloga zdravstvenih delavcev. Namen raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri se med hospitalizacijo pacientom zagotavlja dostojanstvo ter kako to ...
Mateja Bahun, Brigita Skela Savič
doaj +1 more source