Results 21 to 30 of about 94 (59)

Zarządzanie różnorodnością w polskich przedsiębiorstwach– przegląd badań

, 2017
Aim: The aim of the paper is to present the state and possible future directions of the research on diversity management in Polish firms.Design / Research methods: The author selected 20 state-of-the-art articles in the field of diversity management in ...
Lena Barbara Grzesiak, Grzesiak, Lena Barbara   +1 more
core   +1 more source

Kształtowanie umiejętności pracy w zróżnicowanym zespole jako wyzwanie dla współczesnej edukacji wyższej

Horyzonty Wychowania, 2019
CEL NAUKOWY: Artykuł ma na celu pokazanie roli i możliwych form kształtowania u studentów kompetencji potrzebnych w pracy w zróżnicowanym zespole. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Współcześnie na rynku pracy umiejętność działania w interdyscyplinarnym zespole
Justyna Pawlak
doaj  

Zarządzanie różnorodnością : kluczowe pojęcia

, 2009
Managing diversity is usually associated with preventing discrimination. Within the framework of the "repair action" implementation, there is applied assumption concerning the need for equalising chances of persons belonging to minority groups, excluded ...
Durska, Małgorzata
core  

Zarządzanie różnorodnością w kontekście odmiennych zachowań zdrowotnych pracowników

, 2018
Zarządzanie różnorodnością to jedna z metod zarządzania zasobami ludzkimi, która bazuje na założeniu akceptacji i poszanowania odmienności pracowników. Odmienność ta wynika z tożsamości każdego z członków organizacji, której jednym z wymiarów jest styl ...
Wojtaszczyk , Katarzyna
core  

Zarządzanie różnorodnością - wyzwaniem dla współczesnych menedżerów [PDF]

, 2014
In the labor market transformations associated with one side of the transformations in the demographic structure of modern societies, on the other hand with the processes of globalization and rapidly progressive restructuring of the economy, forcing a ...
Bombiak, Edyta
core  

Jednorodność i niejednorodność siły roboczej: zarządzanie różnorodnością w celu stworzenia miejsca pracy umożliwiającego integrację społeczną

, 2017
Given the globalized nature of the contemporary business environment, organisations require more interaction among people from diverse cultures and heterogeneous demographic characteristics than ever before.
Rahim, A. G., Afolabi, A. A., Oluwafemi, A.   +2 more
core  

Zarządzanie różnorodnością pokoleniową a dyrektywy ESG

The article presents a perspective on the contemporary employment crisis from the viewpoint of managing generational diversity. The research findings presented are also supported by continuous observation of the situation and transformations in the ...
Jankowska, Malwina
core   +1 more source

A LONGITUDINAL STUDY OF COLLEGE STUDENTS’ DIVERSITY PERCEPTION

Horyzonty Wychowania, 2015
The purpose of this study was to verify whether college students' perception of diversity varied between the date they started their university education and the date they graduated and to find out if student life, which provides opportunities for ...
Murat ÇOLAK, Güler TOZKOPARAN
doaj  

Kierownicy wobec zarządzania różnorodnością – wyniki badań pilotażowych

, 2017
Zarządzanie różnorodnością cieszy się coraz większą popularnością wśród teoretyków i praktyków zarządzania. W większości publikacji dominuje pogląd, że stworzenie planów, programów i procedur oraz kreowanie kultury wsparcia różnorodności może stać się ...
Mendryk, Iwona, Tor, Arkadiusz
core  

Zarządzanie różnorodnością jako model biznesowy

, 2009
Managing diversity writes well in the search for new, more effective tools for coping with the environment uncertainty. However, effective utilisation of this model requires much better then hitherto skills from the leaders.
Brdulak, Halina
core