Results 21 to 30 of about 61 (59)

GÜREŞ HAKEMLERİNİN ÖRGÜTSEL SİNİZM TUTUMLARININ İNCELENMESİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019
Bu araştırma güreş hakemlerinin örgütsel sinizm tutumlarını bazıdeğişkenler açısından incelemeyi amaçlamaktadır. Araştırma tarama modelleriiçinde yer alan betimsel tarama türünde bir araştırmadır.
Akın Çelik   +2 more
doaj   +1 more source

SPOR ÖRGÜTLERİNDE KARANLIK KİŞİLİK, ÖRGÜTSEL SİNİZM ve İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2019
Bu çalışmada, sporörgütlerinde karanlık üçlü, örgütsel sinizm ve iş tatmini düzeyleri arasındakiilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerindeyer alan tarama modellerinden ilişkisel tarama modelinde desenlenmiştir ...
Sevim Güllü, Kadir Yıldız
doaj   +1 more source

Örgüt Kültürü ve Örgütsel Sinizm İlişkisi

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2013
Örgütsel kültür ve örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin düzeyini belirlemek amacıyla yapılan bu çalışma, betimsel ve ilişkisel tarama modelinde gerçekleştirilmiştir.
Ahmet Kaya, Ali Cülha, Refik Balay
doaj  

The Reasons and Effects of Organizational Cynicism in Secondary Schools

open access: yesGaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2014
In this study, it is aimed to determine the reasons of organizational cynicism of the teachers in the secondary education and to reveal the effects of organizational cynicism.
Fatih BOZBAYINDIR, Erkan KAYABAŞI
doaj   +1 more source

ÖRGÜTSEL SİNİZM VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR KAMU BANKASININ KONYA ŞUBELERİNDE ÖRNEK UYGULAMA

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Günümüz rekabet ortamında işletmelerin varlıklarını sürdürmeleri oldukça güçleşmiştir. Örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayabilmeleri için çalışan unsuruna verilen önem giderek artmaktadır.
Ayşe Yavuz, Aykut Bedük
doaj  

Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma

open access: yesJournal of Human and Work, 2015
Bu araştırmanın amacı, yöneticilerin algılanan kültürel zekâsı, çalışanların farklılık iklimi algısı ve çalışanların deneyime açıklık özelliklerini araştırmak, olumsuz çalışan davranışı olarak adlandırılan sinisizm üzerindeki etkilerini açıklamak ve ...
Sezer ÇALIŞKAN   +4 more
doaj   +1 more source

ÖRGÜTSEL SİNİZM VE İŞ DOYUMU İLİŞKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesKAÜ-İİBF Dergisi, 2019
Bu araştırmanın amacı özel bankalarda ve devlet bankalarında çalışan bireylerin örgütsel sinizm ve iş tatmini algılarını farklı değişkenler açısından incelemektir.
Gözde Kosa
doaj  

Organizational commitment, cynicism, alienation and forestry organizations

open access: yesTurkish Journal of Forestry, 2018
Structure of forestry organizations, managers, legislation and accordingly forestry practices change frequently. The previously mentioned aspects carry many negative and positive effects on organizations and workers.
Hasan ALKAN
doaj   +1 more source

İş Yeri Zorbalığı ve Sinizm: Sağlık Kurumlarında Çalışan Güvenliği Bağlamında Değerlendirilmesi

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
İş yeri zorbalığı ve sinizm kavramlarının, çalışan güvenliğini sosyo-psikolojik şartlarda etkilediği düşünülmektedir. Bu çalışma, sağlık kurumlarında çalışan güvenliğinin sağlanması bakımından önem arz eden iş yeri zorbalığı ve örgütsel sinizm ...
Şerife Didem Kaya   +2 more
doaj  

İnfaz Koruma Memurlarının Manevi Destek İhtiyaç ve Kaynaklarının Belirlenmesi Üzerine Nitel Bir Uygulama

open access: yesEskiyeni, 2019
Ceza infaz kurumları suç işlemiş kişilerin cezalarının uygulandığı yerlerdir. İnfaz koruma memurları bu kurumda çalışırlar. Onların görevleri arasında hükümlülerle bire bir ilgilenmek, ihtiyaçlarını karşılamak ve topluma kazandırma faaliyetlerine katkıda
Elif Kara
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy