Results 31 to 40 of about 61 (59)
Modern iş yaşamı kuralların, insanların ve görevlerin fazlaca olduğu yoğun bir ortamı ifade etmektedir. Bu modern iş yaşamı sürecinde bireyler birbirleriyle sürekli etkileşim halinde olup olumlu ve olumsuz duygular hissetmesi olağan bir durumdur.
Mustafa Altıntaş
doaj +1 more source
Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel ortamda algılanan güven ile sinizm arasındaki ilişkinin incelenmesi olarak belirlenmiştir. Örgütsel ortamda güven, çalışanın örgüt tarafından desteklendiğini hissetmesini ve yöneticinin çalışanların beklentilerini ...
Merve Seda KARCIOĞLU +2 more
doaj
Çalışmanıntemel amacı algılanan örgütsel destek algısının iş performansına etkisindeörgütsel sinizmin aracılık rolünü incelemektir. Kavramsal çerçeve kapsamındaöncelikle algılanan örgütsel destek, iş performansı ve örgütsel sinizmkavramları ve bu ...
Emine Genç
doaj
MOBBING VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİLER: HEMŞİRELER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Karaman Devlet Hastanelerinde çalışmakta olan hemşirelerin mobbinge maruz kalıp kalmadıklarını ve mobbinge maruz kalan çalışanların sinik davranışlar gösterme eğilimlerini belirleme amacı taşıyan bu çalışma 103 katılımcı üzerinde gerçekleştirilmiştir ...
Hasan GÜL, , Aliye AĞIRÖZ
doaj
Öğretmenlerin Mizah Tarzları İle Örgütsel Sinizme İlişkin Görüşleri Arasındaki İlişki
Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerin mizah tarzları ile örgütsel sinizm düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu amaçla ilk önce mevcut durum betimlenmiş, daha sonra da öğretmenlerin mizah tarzlarının örgütsel sinizmi ne düzeyde yordadığı ...
Kürşad Yılmaz, Yahya Altınkurt
doaj
Neoliberal Yönetimselliği Bir Plaza Romanı Üzerinden Okumak: “Ofistekiler” [PDF]
Günümüzde örgütsel iktidarı, kültür yönetimiyle ve ona karşı direnişi de sinizm kapsamında ele almanın yeterli olmadığı belirtilmektedir. Çalışanların örgütlere bağlılıklarının oluşturulmasına dayanan iktidar zayıflamaktadır; artık, çalışanları ...
Alper Aslan, Emir Özeren
doaj
Objective: The aim of this study is to examine the effect of nurses' perceptions of organizational injustice on organizational cynicism and to investigate the mediating role of job stress.
Lokman Onur Ekinci +2 more
doaj +1 more source
Amaç: Bu araştırmada, otel çalışanlarının yöneticileriyle yaşadıkları örgütsel çatışmalarda tercih ettikleri çatışma çözme yöntemlerinin örgütsel sinizme olan etkisini tespit etmek ve çatışmaya uygun olarak çalışanların sinik davranışlarının ...
Aziz Gökhan Özkoç, Ayşenur Kayacı
doaj +1 more source
This study examines the mediating role of psychological empowerment and organizational cynicism in the relationship between leader-member exchange (LMX) and organizational commitment among academics in sports science faculties in Turkey.
Habıb Nozohourı +2 more
doaj +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Genel Sinizm ve Z Kuşağı: İşletmeler için Bir Öngörü
Journal of Current Researches on Social Sciences, 2021exaly

