Results 41 to 50 of about 1,286 (131)
Seniorers mulighet for gradvis nedtrapping fra arbeidslivet
Søkelys på Arbeidslivet, 2018 Med IA-avtalen og pensjonsreformen har redusert arbeidstid blitt utropt til et universalmiddel, som ikke bare skal redusere sykefraværet, men også holde flere uføre og eldre i arbeid.
Tove Midtsundstad
doaj +1 more source
Tidsskrift for Omsorgsforskning, 2022 Dagsenter gir aktivitets- og arbeidstilbud til mange av dem som av ulike årsaker står utenfor ordinært arbeidsliv, blant annet mennesker med utviklingshemming. Dagsenter regnes ofte først og fremst som et sosialt tiltak.
Lise Ellingsen Langemyhr +1 more
doaj +1 more source
Kompetanseutvikling og læring blant eldre arbeidstakere i finansbransjen
, 2022 En casestudie om kompetanseutvikling og læring blant eldre arbeidstakere i finansbransjen i møte med den digitale ...
Rønning, Sigrid
core +1 more source
Magma, 2019 Det har skjedd en betydelig globalisering av norske virksomheter. De siste 30 årene har norsk industri gått fra å være nesten utelukkende basert i Norge til å drive med verdiskapende forretningsdrift over hele verden.
Karen M. Olsen
doaj +1 more source
Minstelønnsloven for underordnede handelsfolk 1918–1925
Arbeiderhistorie, 2021 I 1993 ble det vedtatt en lov om allmenngjøring av tariffavtaler forut for Norges EØS-medlemskap for å unngå sosial dumping. Allmenngjøringsloven innebar offentlig minstelønnsregulering og var slik sett et brudd med praksisen i privat sektor med ...
Harald Espeli
doaj +1 more source
Eldre i arbeidslivet – slitenhet og yrkesavgang
Søkelys på Arbeidslivet, 2019 Er eldre yrkesaktive mer slitne enn yngre og er slitenhet en årsak til at mange går av selv om det er flere år igjen til de når aldersgrensen? Dybdeintervjuer med ledere i nitten ulike virksomheter gir inntrykk av at dette er tilfellet.
Katharina Herlofson, Tale Hellevik
doaj +1 more source
Tidsskrift for velferdsforskning, 2023 Mange mennesker med utviklingshemming i Norge har sitt dagaktivitetstilbud i kommunale dagsenter. Vi vet lite om hvilke former for teknologi og hjelpemidler som brukes i denne konteksten, og hvordan disse påvirker sosial praksis.
Lise Ellingsen Langemyhr +1 more
doaj +1 more source
Funksjonshemming som fortrinn?
Tidsskrift for velferdsforskning, 2022 Gjennom inkluderingsdugnaden fikk traineeprogrammet fornyet oppmerksomhet. Hensikten med programmet er å tilby funksjonshemmede med tilretteleggingsbehov og høyere utdanning en midlertidig stilling der de får arbeidserfaring, samtidig som arbeidsgivere ...
Nora Birgitte Framstad +2 more
doaj +1 more source
Utskjelt bonuslønn fortsatt utbredt – fordi den virker?
Magma, 2018 En litteraturgjennomgang viser at det i snitt er en positiv sammenheng mellom belønninger og prestasjoner. Norske bedriftsledere opptrer i tråd med dette.
Iver Bragelien
doaj +1 more source
Vikarbyrådirektivet: Trollet som sprakk - Kommentar til Bergene, A.C. & Ewing, K
Søkelys på Arbeidslivet, 2016 Implementeringen av vikarbyrådirektivet har ikke medført store endringer i norsk rett, slik Ann Cecilie Bergene og Keith D. Ewing påstår i artikkelen: «Vikarbyrådirektivet: Liberalisering eller likebehandling?» Innenfor rammene av direktivets
Birthe Eriksen, Torstein Nesheim
doaj +1 more source