Results 31 to 40 of about 114 (97)

Vikarbyrådirektivet: Trollet som sprakk - Kommentar til Bergene, A.C. & Ewing, K

Søkelys på Arbeidslivet, 2016
Implementeringen av vikarbyrådirektivet har ikke medført store endringer i norsk rett, slik Ann Cecilie Bergene og Keith D. Ewing påstår i artikkelen: «Vikarbyrådirektivet: Liberalisering eller likebehandling?» Innenfor rammene av direktivets
Birthe Eriksen, Torstein Nesheim
doaj   +1 more source

Faglig trygghet gjennom refleksjon på arbeidsplassen: En kvalitativ studie blant voksne som tar fagbrev gjennom praksiskandidatordningen

Nordisk tidsskrift for utdanning og praksis
I artikkelen undersøker vi hvordan voksne i praksiskandidatordningen bruker refleksjon på arbeidsplassen, og hvilken betydning refleksjon har for deres læring.
Arnfinn Gilberg, Evi Schmid, Per Andersson   +2 more
doaj   +1 more source

Finansiell kunnskap og pensjonsatferd

Magma
De siste tiårene har det norske pensjonssystemet endret seg i en retning som medfører at arbeidstakere må ta flere beslutninger som påvirker egen pensjon enn tidligere.
Ellen K. Nyhus, Mette Marie Næser Seldal   +1 more
doaj   +1 more source

Selvbestemmelsesteorien: Et differensiert perspektiv på motivasjon i arbeidslivet

Magma, 2018
Motivasjon er et viktig fenomen for å forstå hva som driver mennesker i ulike aktiviteter og oppgaver. Det er ofte søkelys på mengden motivasjon, sterk eller svak, mye eller lite, mens ulike typer motivasjon får lite oppmerksomhet.
Anja H. Olafsen
doaj   +1 more source

Hvilke konsekvenser har utenlandsk eierskap for den norske samarbeidsmodellen? En case-studie fra norsk prosessindustri

Tidsskrift for Samfunnsforskning, 2023
Sammendrag Det norske arbeidslivet kjennetegnes ved et gjennomgående nært og tillitsbasert samarbeid mellom arbeidsgivere og arbeidstakere. Dette trekket er så utbredt at det snakkes om en distinkt norsk samarbeidsmodell.
Dag Ove Skjold
doaj   +1 more source

Sykepengemottak blant eldre arbeidstakere i Norge 1993–2019

Søkelys på Arbeidslivet
I denne artikkelen beskriver vi utviklingen i mottak av sykepenger blant sysselsatte i aldersgruppene 45–49 år, 50–54 år, 55–59 år og 60–66 år i Norge 1993–2019. Generelt økte sykepengemottaket markant fram til tidlig 2000-tall, for deretter å falle fram
Asbjørn Goul Andersen, Øystein M Hernæs   +1 more
doaj   +1 more source

Utfordringer ved midlertidighet i organisasjoner

Magma, 2016
Bruk av såkalt fleksible måter å organisere arbeid på har økt i hele den vestlige verden. Fleksibel organisering vil ofte innebære midlertidighet ved at arbeidstakere oppholder seg i virksomheter i en begrenset periode.
Karen M. Olsen
doaj   +1 more source

Hvilken betydning har regulering av yrker for yrkesmobilitet i Norge?

Søkelys på Arbeidslivet, 2016
Sammendrag Yrkesregulering har fått økende internasjonal oppmerksomhet, da forsking har vist at lisensierings- og sertifiseringsordninger har betydning for rekruttering til yrket, for kvalitet i yrkesutøvelsen og for lønnsnivået.
Andreea I. Alecu, Ida Drange
doaj   +1 more source

Alle skal med? En analyse av frafall i AFP-ordningen

Søkelys på Arbeidslivet, 2017
Privat AFP bygger på tariffavtale og omfatter 800 000 arbeidstakere. En tariffdekning på 50 prosent sammen med særlige kvalifiseringsregler bidrar til inn- og utgang av ordningen. Det gir gevinster og tap av alderspensjon.
Jon M. Hippe, Pål Lillevold, Hans Gunnar Vøien   +2 more
doaj   +1 more source

Tilrettelegging for gravide arbeidstakere i ambulansetjenesten

, 2023
The gender distribution in the ambulance service is changing. The proportion of women of childbearing age is increasing, which will likely result in a growing number of pregnant employees in the ambulance service. In Norway, pregnant women account for one-third of sick leave among women aged 20 to 40, and better accommodation can help reduce absence ...
Persson-Koppang, Sunniva Malene, Stigar, Kine Alexandra Caspari, Aarsand, Eva   +2 more
openaire   +3 more sources