Er det en IT-klynge i Stavanger-regionen? : en analyse av IT-sektoren i Stavanger-regionen i et næringsklyngeperspektiv [PDF]
, 2011 I denne oppgaven undersøkes det hvorvidt IT-sektoren i Stavanger-regionen kan betegnes som en næringsklynge. Med utgangspunkt i Paul R. Krugmans perspektiv på næringsklynger gjennomgås relevant teori knyttet til dannelsen av næringsklynger. Videre kobles
Meisingset, Grethe, Tonstad, Else
core
Fotografisk formidling av samarbeid, likhet og integrasjon?
ArbeiderhistorieI Norge markeres gjerne en av milepælene for et nybygg med kranselag eller mønsåsfest, der byggherren takker arbeiderne for innsatsen. Med utgangspunkt i begrepet klassekompromiss undersøker jeg om pressedekning og fotografier fra et kranselag for ...
Jens Petter Kollhøj
doaj +1 more source
En fusjon mellom likeverdige? Integrasjonen av Statoil og Hydros olje- og gassaktiviteter [PDF]
, 2011 I denne rapporten presenteres noen av de viktigste overordnete funnene fra følgeforskningsprogrammet. Forskningsresultatene er presentert i sin helhet i boken ”A Merger of Equals?” Fagbokforlaget.
Colman, Helene Loe +2 more
core
Å bli uerstattelig i omsorgen og erstattelig på jobb
Norsk Sosiologisk Tidsskrift, 2019 Innføringen av fedrekvoten i Norge i 1993 førte til at flertallet av norske fedre, 90 prosent, bruker retten til permisjon. Fedre med høy inntekt er imidlertid en av gruppene som er overrepresentert blant de som ikke benytter fedrekvote.
Elin Kvande, Lisa Vaagan Moen
doaj +1 more source
Arbeidsgivers ansvar for likestilling i arbeidslivet
Tidsskrift for Kjønnsforskning, 2019 Artikkelen utforsker hvordan ledere i politiet og advokatbransjen tilrettelegger for ansattes bruk av omsorgsrettigheter. Formålet er å undersøke hvordan ledere forholder seg til hensynet til likestilling ved ansattes bruk av omsorgsrettigheter, slik de ...
Tanja Haraldsdottir Nordberg
doaj +1 more source
Hører jeg til her – fortsatt? Identitet og sårbarhet som eldre arbeidstaker
Søkelys på ArbeidslivetI mangfoldsarbeidet pålagt bedrifter gjennom aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) er alder utelatt som mangfoldsdimensjon. I denne kvalitative studien undersøker vi hvordan ulike prosesser på arbeidsplassen former identiteten til seniorarbeidstakere.
Anne Skevik Grødem +1 more
doaj +1 more source
Psykososiale faktorer altruisme og arbeidsengasjement. En krysskulturell studie [PDF]
, 2007 This is a cross-cultural study of organisations founded in positive psychology. The samples of 289 subjects are from South Africa (91) and Norway (198).
Bolann, Benedicte Yoo Mee Ra +2 more
core
Nedbemanning og omstilling i store norske mediebedrifter : drivkrefter, trender, utfordringer [PDF]
, 2010 I denne rapporten foretar vi en analyse av drivkreftene, virkemidlene og utfordringene ved nedbemanning i åtte store mediebedrifter. Rapporten bygger bl.a.
Nesheim, Torstein, Rørvik, Ruth
core
Roboter og opplæring i norsk arbeidsliv: Omfang og kjønnsforskjeller
Søkelys på ArbeidslivetØkt bruk av roboter har vært en viktig del av den teknologiske utviklingen de siste tiårene. Roboter kan, til forskjell fra tidligere teknologiske nyvinninger, utføre oppgaver selvstendig, uten menneskelig intervensjon.
Inés Hardoy, Pål Schøne
doaj +1 more source
"Det hadde vært fint å få være med å velge". Brukerundersøkelse blant flyktninger i bofellesskap [PDF]
, 2015 -Denne rapporten er skrevet på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), og kartlegger flyktningers erfaringer med å bo i bofellesskap som førstegangs botilbud etter bosetting med offentlig hjelp.
Berg, Berit +2 more
core +1 more source