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Cambio organizacional: juego, lenguaje y cambio
Hallazgos, 2011 En este artículo se presenta una reflexión acerca del cambio del juego organizacional, concebido como juego social, en el cual se coloca al lenguaje como el elemento articulador de las prácticas de los jugadores.
Beatriz Carvajal, Jesús López
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Cambio organizacional en pymes de Lima
Revista Venezolana de Gerencia, 2022 El objetivo del presente artículo es caracterizar el cambio organizacional en pymes comerciales de Lima, Perú. En la investigación se resaltan los factores y elementos del cambio organizacional, así como, algunos modelos del cambio organizacional que ...
Juan Bautista Caller Luna +3 more
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Modelando cambio organizacional
Revista de I + D Tecnológico, 2004 En este trabajo se propone un modelo que permite a las organizaciones implantar iniciativas de cambio con una mejor perspectiva de éxito. El Modelo de Influencias para el Cambio Organizacional IMOC- se los procesos dinámicos que ocurren dentro de una
Humberto Alvarez +2 more
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El acoso psicológico desde una perspectiva organizacional. Papel del clima organizacional y los procesos de cambio [PDF]
Journal of Work and Organizational Psychology, 2006 El estudio del acoso psicológico ha sido abordado desde diferentes enfoques y perspectivas, en los últimos años. Desde un enfoque organizacional el presente trabajo pretende analizar en qué medida el tipo de clima organizacional -apoyo, reglas, metas e ...
HERMINIA MUÑOZ FLORES +3 more
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El desarrollo organizacional como facilitador del cambio
Estudios Gerenciales, 2000 El Desarrollo Organizacional (DO) ha surgido de las exigencias de un ambiente cambiante y del conocimiento originado por la evolución de las ciencias sociales aplicadas.
Henry Molina
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Acta Colombiana de Psicología, 2023 Esta investigación tuvo por objetivo analizar la capacidad predictiva de la percepción de justicia distributiva y justicia de interacción en la disposición al cambio organizacional en trabajadores durante la pandemia por covid-19. La población fue de 342
Mónica García-Rubiano +4 more
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Revista Científica de FAREM-Estelí, 2023 El propósito de este documento es facilitar un análisis de distintas fuentes bibliográficas sobre el uso de las herramientas del cambio organizacional en distintas áreas de una empresa.
Alberto Mendoza de los Santos +2 more
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Determinación de la relación entre la comunicación y el liderazgo en la aceptación del cambio organizacional en un ambiente universitario en la ciudad de Bogotá. [PDF]
, 2014 Trabajo de investigaciónEl objetivo fue determinar con un diseño cuantitativo correlacional la interacción entre comunicación y liderazgo con el cambio organizacional en una universidad de Bogotá.
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Summa, 2023 El presente estudio tuvo como objetivo caracterizar la cultura organizacional como estrategia dinamizadora del cambio en instituciones de educación superior en Barranquilla, Colombia.
Sergio Cárdenas Trujillo +1 more
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