SATISFAÇÃO DOS ACADÊMICOS ATUANTES NA ÁREA CONTÁBIL: UM ESTUDO ENVOLVENDO UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
Satisfação no trabalho é um tema que tem mobilizado a atenção dos gestores empresariais e de pesquisadores do comportamento organizacional desde as primeiras décadas do século XX.
Tavares, Ariela Provesi Tolentino de Souza +5 more
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A Influência da Liderança no Comportamento Organizacional
1. AGUIAR, Adriana Faro Silveira; FILHO, Edmundo Escrivão; ROZENFELD, Henrique. Desenvolvimento das habilidades de liderança: Mito ou realidade? Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 1998. 2. AJEJ PINTO, Marta M. M. Cultura Organizacional e características de liderança em empresas de Uberlândia e região.
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COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL E CONFIANÇA INTERPESSOAL
O objetivo deste estudo consiste em desenvolver uma modelagem, a fim de elencar as prioridades dos trabalhadores de TI sobre os comportamentos de cidadania organizacional e confiança interpessoal. Para este estudo, contou-se com a participação de 352 indivíduos de diversas organizações de TI do Brasil, sendo a sua maioria situada no RS.
Gabrielle Loureiro de Ávila Costa +3 more
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Comunicação e cultura organizacional: o caso da Meu Móvel de Madeira [PDF]
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Comunicação e Expressão. Jornalismo.Esta pesquisa parte do princípio de que a comunicação e a cultura organizacional se constituem e de que ambas são essenciais para o fazer das ...
Rischbieter, Sophia
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Inovação organizacional: uma proposta de método para a inovação sistemática [PDF]
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, 2013.O presente trabalho possui caráter teórico-metodológico e se utiliza da lógica abdutiva para propor um
Villela, Cristiane da Silva Santos
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Cultura organizacional conservadora e inovadora: estudo de caso nos Supermercados Imperatriz [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.O objetivo desta pesquisa consistiu em identificar se os valores organizacionais compartilhados pelos funcionários e ...
Silveira, Rosana Rosa
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O impacto dos gestores narcisistas nas organizações
O Narcisismo Destrutivo (ND) é um problema comum e significativo nas organizações. A aparente autoconfiança, a ambição por poder e a falta de compaixão levam os gestores com personalidade narcisista destrutiva – gestores ND – a alcançar, facilmente ...
Roy Lubit
doaj
Comportamento organizacional aplicado ao ambiente contábil
O presente artigo irá abordar a temática sobre o comportamento organizacional, um campo de estudos que investiga o impacto dos indivíduos, grupos e da estrutura organizacional sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, buscando compreender sua contribuição e impacto nas organizações.
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Classes de comportamentos constituintes da classe geral coordenar processo de mudança organizacional como atribuições de um coordenador de curso de graduação [PDF]
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2010Algumas organizações têm estruturado seus cargos a partir das atribuições daqueles que os ...
Pinheiro, Priscilla Lourenço
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Aprendizagem organizacional como ferramenta de suporte em metodologia de melhoria contínua [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O cenário econômico atual, marcado por constantes transformações econômicas e sociais, exige que as organizações ...
Martens, Mauro Luiz
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