Comportamentos de cidadania organizacional: operacionalização de um constructo
PSICOLOGIA, 2014 O objetivo do presente estudo é propor um instrumento de medição dos comportamentos de cidadania organizacional adaptado à reconceptualização sugerida por Organ (1997). Os itens foram recolhidos na literatura e na análise de conteúdo das entrevistas semi-estruturadas efectuadas a 23 gestores/chefias e quatro professores universitários de gestão. Foram
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O ESTUDO DA CULTURA ORGANIZACIONAL: O CASO DE UM CÂMPUS UNIVERSITÁRIO DA REGIÃO FRONTEIRA NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL [PDF]
, 2014 Uma Universidade, por função inerente a ela mesmo e em decorrência de suas prerrogativas, pode promover o surgimento de forças estratégicas em todas as áreas, tornando-se por si mesmo a grande agência propulsora de crescimento e de desenvolvimento de uma
Neis, Maiara de Moura +4 more
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Análise organizacional com ênfase nos elementos do balanced scorecard para empresas de turismo rural no Distrito Federal [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho objetiva desenvolver análises organizacionais utilizando os conceitos e fundamentos do Balanced ...
Lima, Wilson Lopes de
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RAC: Revista de Administração ContemporâneaNeste estudo foi realizada a validação do modelo de conceitualização de três componentes do comprometimento organizacional de Meyer e Allen (1991), utilizando o instrumento de 18 itens, reduzido e modificado pelos autores (Meyer, Allen e Smith, 1993 ...
Carlos Alberto Freire Medeiros +1 more
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GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O comportamento organizacional está intrinsecamente relacionado com a evolução das ações dos profissionais no ambiente de trabalho em que os aspectos de desenvolvimento organizacional influenciam na rotina trabalhista. Sabendo que cada indivíduo que está inserido neste meio possui sua individualidade, é preciso realizar uma gestão estratégica para ...
Klayton Cloves Brigido de Mendonça +1 more
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Diagnóstico e análise organizacional do centro medico do aparelho digestivo Ltda. [PDF]
, 2008 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.No presente trabalho tem como objetivo realizar um diagnóstico organizacional na Clinica Cemad.
Schmitt, Joice Ines
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Prioridades axiológicas e comprometimento organizacional
Psicologia: Teoria e Pesquisa, 2001 Foi objetivo desta pesquisa estudar se as prioridades axiológicas do empregado e o tempo de serviço influenciam o comprometimento afetivo com a organização. Esta relação foi estudada com uma amostra de 200 empregados.
Tamayo Alvaro +5 more
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Pesquisa de clima organizacional na área administrativa da empresa Arcelor Mittal VEGA [PDF]
, 2008 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.O presente trabalho teve por objetivo analisar o clima organizacional na área administrativa da empresa ArcelorMittal VEGA.
Fernandes, Nicolli Cardoso
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A relação do potencial de flexibilidade estrutural e cultural na TCM Informática LTDA. [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Este trabalho teve como objetivo verificar a relação entre o potencial de flexibilidade da estrutura organizacional e o ...
Zaguini, Alessandra
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Processos de comunicação interna e seus impactos no clima organizacional: um estudo de caso [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoO objetivo deste trabalho é avaliar os impactos dos processos de comunicação interna no clima organizacional do Centro
Moreira, Angela Maria de Camargo
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