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Papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral e saúde mental de docentes em relação com o comprometimento organizacional afetivo [PDF]

Cadernos De Saude Publica
Resumo: Com o objetivo de examinar relações múltiplas entre papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral, saúde mental e comprometimento organizacional afetivo entre docentes da educação básica, realizou-se um estudo transversal ...
Virgínia D. Carvalho
exaly   +6 more sources

A Relação entre o Comprometimento Afetivo e as Dimensões da Aprendizagem Organizacional

Revista Administração Em Diálogo, 2016
Esta pesquisa estudou a relação entre o Comprometimento Organizacional Afetivo (CA) e a Aprendizagem Organizacional (AO). O CA foi mensurado pela Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo. A AO foi mensurada através da escala desenvolvida por Chan
Klinger Ceccon Caprioli, Bruno Felix Von Borell de Araujo   +1 more
exaly   +4 more sources

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: CONFRONTANDO O COMPROMETIMENTO AFETIVO E O INSTRUMENTAL ENTRE TRABALHADORES AUTÔNOMOS E EFETIVOS DE SALÕES DE BELEZA [PDF]

Holos, 2015
Este artigo tem como objetivo analisar as diferenças do comprometimento afetivo e instrumental entre trabalhadores autônomos e efetivos de salões de beleza localizados na grande Florianópolis em Santa Catarina, Brasil.
Daniella Macedo Venâncio, Ademar Dutra, Gabriela Gonçalves Silveira Fiates, Simone Ghisi Feuerschütte   +3 more
doaj   +2 more sources

RELAÇÃO ENTRE ESTILO DE LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL AFETIVO / Relation between leardeship style and affective organizational commitment

RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2015
A liderança e seus estilos contribuem para gerar desempenho e resultados melhores para as organizações. Objetivou-se analisar a relação entre os estilos de liderança e o comprometimento organizacional afetivo (COA). Utilizou-se o método quantitativo, com
Maria de Lourdes de Oliveira Nogueira, Luciano Venelli Costa, José Alberto Carvalho dos Santos Claro   +2 more
doaj   +5 more sources

As Redes Sociais de informação e a influência no comprometimento organizacional afetivo

Qualitas Revista Eletrônica, 2018
O desenvolvimento econômico e social se faz a partir do acesso à informação e conhecimento e da interação entre as pessoas comprometidas com mesmo ideal.  A finalidade deste estudo de caso é verificar se as redes sociais de informação desenvolvidas pelos associados do Sindicato Rural de Ponta Porã - MS, Brasil, possuem influência no comprometimento ...
Carlos Otávio Zamberlan, Juliana Mayumi Nishi   +1 more
exaly   +2 more sources

O impacto do suporte organizacional e do comprometimento afetivo sobre a rotatividade

Revista de Administração IMED, 2015
A perda de talentos para empresas concorrentes é uma situação que pode influenciar, negativamente, a competitividade e estratégias das organizações. Assim, a retenção dos colaboradores é uma das preocupações dos gestores destes negócios como uma forma de
Rogério dos Santos Silva, Alexandre Cappellozza, Luciano Venelli Costa   +2 more
doaj   +3 more sources

Percepção dos Servidores Públicos Universitários do Efeito da Justiça Organizacional e Comprometimento Afetivo no Trabalho em Home Office

Administração Pública E Gestão Social
Objetivo da pesquisa: analisa o efeito mediador do comprometimento afetivo na relação da percepção de justiça organizacional com o desempenho no trabalho em home office em uma universidade pública. Enquadramento teórico: por meio da Teoria da Equidade, tem-se a justiça organizacional e sua subdivisão em: justiça distributiva, justiça processual e ...
Vinicius Abilio Martins
exaly   +2 more sources

Comprometimento afetivo, de continuação e entrincheiramento organizacional: estabelecendo limites conceituais e empírico

Psicologia, 2011
El modelo de tres dimensiones del compromiso organizacional presenta problemas conceptuales y empíricos, como el comportamiento antagónico de la base de continuación en comparación con las demás.
Patrícia Carvalho, Flávia Jôse Oliveira Alves, Adriano de Lemos Alves Peixoto, Antônio Virgílio Bittencourt Bastos   +3 more
doaj   +1 more source

EFEITOS DOS CONTROLES INFORMAIS E DA IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL NO COMPROMETIMENTO AFETIVO

Journal of Globalization, Competitiveness and Governability, 2022
O objetivo do estudo é analisar os efeitos dos controles informais e da identificação organizacional no comprometimento afetivo em empresa familiar. Uma Survey foi realizada com 102 funcionários, e as hipóteses  foram analisadas por meio de modelagem de equações estruturais e Fuzzy set qualitative comparative analysis.
Januário José Monteiro, Rogério João Lunkes   +1 more
openaire   +2 more sources

Satisfação e comprometimento organizacional afetivo: um estudo com docentes universitários do curso de Ciências Contábeis [PDF]

Revista de Administração da UFSM, 2014
The higher education establishments, as well as any other organization, seek to survive in an increasingly competitive market. In this scenario, there is a constant concern for improving the quality of life within the work environment whose aim is to keep workers satisfied.
Renata Rouquayrol Assunção, Sylvia Rejane Magalhães Domingos, Augusto César De Aquino Cabral, Sandra Maria dos Santos, Maria Naiula Monteiro Pessoa   +4 more
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