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Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os impactos no comprometimento organizacional

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2022
O objetivo deste artigo é identificar o impacto das práticas de gestão sustentável de recursos humanos (GSRH) no comprometimento organizacional (CO). O estudo utilizou uma amostra de 290 funcionários vinculados a seis empresas classificadas no Índice de
Denise Genari, Janaina Macke
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O impacto de satisfação no trabalho e de comprometimento organizacional afetivo sobre intenção de rotatividade em empresa mineradora de diamante (Angola)

open access: yesRevista Brasileira de Administração Científica, 2014
O presente estudo teve como objetivo geral analisar as relações entre estas três variáveis: ‘satisfação no trabalho, comprometimento organizacional afetivo e intenção de rotatividade’. Ligando-se aos objetivos através dos seus estímulos internos ou externos, desvendados no estudo em uma mineradora de diamantes em Angola onde foram analisadas as ...
João Domingos da Silva Francisco   +1 more
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Influência da Motivação para o Trabalho no Comprometimento Organizacional

open access: yesRevista de Administração IMED, 2018
Este estudo teve por objetivo averiguar a influência da motivação para o trabalho no comprometimento organizacional. Trata-se de um estudo de caso, de natureza descritiva e abordagem quantitativa, que foi realizado com 96 colaboradores do setor ...
Vinícius Costa da Silva Zonatto   +2 more
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Análise do comprometimento organizacional e da motivação em professores universitários. [PDF]

open access: yes, 2007
Neste estudo, o comprometimento e a motivação são compreendidos a partir de três dimensões cada um: comprometimento afetivo, instrumental e normativo; e motivação intrínseca, internalizada e extrínseca. Objetivou-se identificar quais as possibilidades de
Moraes, Fabíola Meazza Meneghini de   +2 more
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Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores da Biblioteca Central da Universidade de Brasília [PDF]

open access: yes, 2006
O presente trabalho pretendeu identificar o nível de comprometimento dos trabalhadores da biblioteca Central da UnB, O instrumento de pesquisa foi uma versão reduzida do questionário de Comprometimento Organizacional ; Foram envolvidos todos os ...
Yamaguti, Lina, Silva, Celia Regina
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Comprometimento organizacional e sua relação com a transferência da aprendizagem [PDF]

open access: yes, 2013
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2013.O presente trabalho teve por objetivo analisar a influência dos componentes do Comprometimento
Dalla Giacomassa, Luciano
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Uma Análise das Relações entre Suporte Organizacional e Comprometimento Duplo de Empregados no Modelo Outsourcing

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA, 2017
Neste estudo, busca-se explorar o fenômeno de relações de trabalho envolvendo distintas organizações como o ocorrido em processos de Outsourcing que tem trazido maior complexidade aos vínculos afetivos entre trabalhadores e organizações para melhor ...
Fabio Mendonça Martins   +1 more
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Comprometimento de trabalhadores de equipes autogerenciadas com a organização e com a equipe: um estudo no Vale do Itajaí [PDF]

open access: yes, 2005
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.Análise do fenômeno grau e forma de comprometimento organizacional e comprometimento com a equipe. A pesquisa
Paludo, Cleocimar Aigner
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Comprometimento Organizacional em uma IES Comunitária

open access: yesRevista de Administração IMED, 2017
Este estudo busca relacionar o perfil dos técnicos administrativos de uma Instituição de Ensino Superior com as dimensões do comprometimento organizacional propostas por Meyer e Allen (1993).
Kátia Raquel Oliveira da Silva   +2 more
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A contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional: o caso da empresa Desenvix [PDF]

open access: yes, 2009
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho teve como objetivo geral analisar a contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional dos ...
Martins, Luana
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