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INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMPROMISO LABORAL DOCENTE: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA

open access: yes
El artículo tuvo como objetivo analizar la evidencia científica publicada en los últimos cinco años sobre la relación entre la inteligencia emocional y el compromiso laboral docente, considerando los enfoques metodológicos, los contextos educativos y los principales resultados reportados.
Suarez Pardo, Saboya Rosa   +2 more
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Relación entre compromiso académico, satisfacción académica y actividad laboral en estudiantes de enfermería argentinos

open access: yesRevista Chilena de Enfermería
Objetivo: Analizar la relación entre el compromiso académico, la satisfacción académica y la actividad laboral en estudiantes de primer año de la carrera de Enfermería en dos instituciones privadas durante el año 2024.
Karen Maria Manzur   +2 more
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¿Afecta la conciliación trabajo-familia a la satisfacción laboral y el compromiso organizacional?

open access: yesPerífrasis: Revista de Literatura, Teoría y Crítica
Esta investigación tiene como objetivo analizar la variable “conciliación trabajo-familia” y cómo afecta a la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 197 trabajadores de la Dirección del Servicio de Salud Concepción (Chile).
María Margarita Chiang Vega   +3 more
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Satisfacción laboral y su relación con el compromiso organizacional en los empleados de la ciudad de Rioverde, S.L.P

open access: yesVértice Universitario
El objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el compromiso organizacional, bajo tres dimensiones del compromiso: afectivo, de continuidad y normativo; y la satisfacción laboral también en tres dimensiones supervisión, ambiente ...
David Gómez Sánchez   +2 more
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Felicidad laboral en trabajadores del sector salud 2014-2024: una revisión sistemática

open access: yesUCV-Scientia
El objetivo de este artículo de revisión fue: analizar de manera sistemática los estudios publicados entre 2014 y 2024 sobre la felicidad laboral en trabajadores del sector salud, evaluando los factores determinantes, las intervenciones efectivas y los ...
Adela Jesús Faya Salas   +1 more
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Compromiso organizacional y factores demográficos que propician el ausentismo laboral en franquicias de Barranquilla-Colombia

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2021
El desafío actual del liderazgo y la gestión organizacional es crear herramientas útiles a través de las cuales los empleados puedan determinar los objetivos organizacionales e integrarlos en los proyectos empresariales.
Yeimer Mora   +3 more
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Influencia del compromiso organizacional en el compromiso laboral de Profesores de Instituciones Educativas Públicas 2020

open access: yes, 2021
La presente tesis reporta una investigación realizada sobre la influencia del compromiso organizacional en el compromiso o engagement laboral del profesorado de las cuatro instituciones educativas públicas del distrito Comas durante el año pasado. El tamaño de la muestra probabilística estratificada quedó conformado por 132 educadores. La investigación
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Relación entre la satisfacción laboral y compromiso organizacional en el talento humano de las grandes empresas del sector comercial dedicadas a la venta del por mayor de camarón y langostino de la provincia de El Oro

open access: yesCiencia Latina Revista Científica Multidisciplinar
En el contexto de las industrias exportadoras del litoral ecuatoriano, el análisis del comportamiento organizacional adquiere relevancia estratégica, especialmente en sectores con alta demanda operativa como el camaronero.
Karina Cecibel Torres Lopez   +2 more
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Insatisfacción laboral y compromiso con la docencia

open access: yesDiálogos Pedagógicos, 2012
En el presente artículo se estudian las actitudes de compromiso personal (o de desimplicación) respecto de la tarea docente y la medida en que estas disposiciones se relacionan con insatisfacciones y frustraciones vinculadas al medio institucional y al clima escolar.
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marketing interno como clave del compromiso organizacional: La mediación del estrés laboral y la felicidad

open access: yesRevista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa
La presente investigación analiza la influencia del marketing interno en el compromiso organizacional, mediado por el estrés laboral y la felicidad laboral, en el contexto de la Gran Renuncia.
Mario Alberto Salazar Altamirano   +3 more
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