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Revista de Investigación en Psicología, 2006 La presente investigación trata de conocer el compromiso organizacional de los trabajadores no docentes de una universidad pública de Lima y su relación con algunas variables demográficas en una muestra de 205 personas de un total de 20 Facultades.
Alejandro E. Loli Pineda
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Relación entre la percepción de justicia organizacional, satisfacción laboral y compromiso organizacional de docentes de una universidad privada de Bogotá. [PDF]
, 2014 Trabajo de investigaciónEl presente estudio permitió establecer la relación entre la percepción de justicia organizacional, el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de un grupo de docentes Universitarios.
Hurtado-Morales, Lina Katherin
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Tzhoecoen, 2023 El análisis de la presente investigación planteó como objetivo central determinar la relación entre el empowerment y compromiso organizacional en el personal docente del centro educativo San Francisco de Asís en Huaycán, Lima, 2022.
Cinthia Gemally Rojas Mamani
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EL CLIMA LABORAL COMO UN ELEMENTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL
Revista Nacional de Administración, 2014 El compromiso y el clima organizacional son actitudes que reflejan un estado psicológico relacionado con los valores y objetivos de una organización. Existe un conjunto de causales para que una persona o un conjunto de personas sostengan un compromiso en
LUIS ROBERTO DOMÍNGUEZ AGUIRRE +2 more
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Estudios Gerenciales, 2017 La presente investigación identifica la relación que existe entre el marketing interno y el compromiso organizacional en dos Centros de Desarrollo Tecnológico colombianos. El método de investigación utilizado es cuantitativo correlacional no experimental,
Diana L. Araque Jaimes +2 more
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Compromiso y flexibilidad en organizaciones innovadoras
Innovar, 2014 A partir de una muestra de 136 empresas canadienses, ofrecemos algunas pautas de actuación en la gestión de personas que facilitan el desarrollo y la retención del talento de los colaboradores de la organización. Los resultados de nuestro análisis muestran que las empresas más innovadoras utilizan una estrategia first movers y, con la mediación de ...
García-Tenorio Ronda, Jesús +2 more
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El compromiso organizacional un factor clave para la innovación en las Organizaciones
Vinculatégica EFAN, 2022 El propósito de este trabajo de investigación es presentar una revisión de la literatura que proporcione un fundamento a la base teórica, definiciones, dimensiones e investigaciones aplicadas entre el compromiso organizacional y la innovación en las organizaciones.
Sandra Imelda Placeres Salinas +2 more
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Administración & Desarrollo, 2010 En el presente trabajo se hace referencia al compromiso de los participantes en la empresa familiar y su relación con el clima organizacional en los municipios de Rioverde y el refugio Ciudad Fernández, siendo este el objetivo principal de estudio.
David Gómez Sánches +2 more
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Acta Colombiana de Psicología, 2022 El objetivo de este trabajo fue determinar el carácter predictivo de la socialización organizacional y la salud mental po-sitiva ocupacional sobre el compromiso organizacional en docentes de educación superior.
Mercedes Gabriela Orozco-Solis +5 more
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El contrato psicológico y su relación con el compromiso organizacional
Innova Research Journal, 2016 El compromiso organizacional es comúnmente definido como un enlace psicológico entre el empleado y la organización para la que trabaja (Kuo, 2013), este vínculo haría menos posible que el colaborador abandone voluntariamente su trabajo.
María Auxiliadora Guerrero Bejarano
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