Fortalecimiento del talento humano en el programa Medellín solidaria – Alcaldía de Medellín [PDF]
Cuando los empleados de las organizaciones se encuentran inconformes con el ambiente laborar, el desempeño de los mismos depende de la obligación que tienen de trabajar para poder subsistir, es por esto que las empresas de hoy deben generar en sus ...
Alzate Arismendy, Ana María +2 more
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LA INFLUENCIA DE LA CULTURA Y DEL ESTILO DE GESTIÓN SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDIO DE CASO DE LA MEDIANA EMPRESA EN LA DELEGACIÓN IZTAPALAPA [PDF]
El objetivo del presente documento es mostrar la influencia de la cultura y del perfil cultural, sobre el clima organizacional en las empresas del giro industrial de la Ciudad de México, ubicadas en la Delegación Iztapalapa. Para abordar el estudio de la
ALMA PATRICIA ADUNA MONDRAGÓN +1 more
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Dinámica migratoria... ¿hibridación cultural u homologación global?
Ante la consolidación del modelo de subcontratación en México asistimos a una nueva cultura laboral ¿Qué cambios ha impulsado este modelo en las prácticas de la pobla - ción y su cultura?
Claudia Carolina Zamorano Villarreal
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Trabalho, subjetividade laboral e cultura escolar no contexto da reestruturação produtiva
As mutações societais que presenciamos no tempo presente assumem contornos com alcances nas mais diferentes esferas do tecido social. Tais mutações estão vinculadas a pelo menos três grandes eixos de sustentação do atual ciclo produtivo: a reconfiguração do papel do Estado, a agudização do processo de transnacionalização do capital e a expansão dos ...
Vieira Silva, Maria +1 more
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Impacto de la Nueva Cultura Laboral en el Sur de Tamaulipas
El presente estudio analiza el impacto de las campañas mediáticas que promueven la Nueva Cultura Laboral, implementadas a nivel federal por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, (STPS) del Estado Mexicano. El propósito es conocer su efectividad en la zona sur de Tamaulipas, México, identificando los medios de comunicación utilizados, estudiando ...
Cepeda Robledo, Dulce Alexandra +2 more
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Implementación del teletrabajo como nueva cultura laboral en las empresas españolas
[ES] Actualmente dada la pandemia mundial que vivimos, las empresas han tenido que apostar por el teletrabajo exigiendo una regulación e implementándolo como una forma habitual de trabajo en su empresa. Además, España es un país, en el cual, las estructuras familiares y personales han evolucionado a nuevas formas, pero en el ámbito laboral se sigue ...
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Employment and Deadweight Loss Effects of Observed Non-Wage Labor Costs [PDF]
To assess the employment effects of labor costs it is crucial to have reliable estimates of the labor cost elasticity of labor demand. Using a matched firm-worker dataset, we estimate a long run unconditional labor demand function, exploiting information
Giovanna Aguilar, Silvio Rendon
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Spain: country context on the employability of non-traditional students and graduates [PDF]
González Monteagudo, José +2 more
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Compliance Laboral: Estrategias Clave para la Igualdad de Género y el Apoyo a la Maternidad
El artículo propone un programa de compliance laboral para las organizaciones, enfocado en garantizar un entorno de trabajo justo, seguro y que promueva la igualdad de género, especialmente en situaciones de maternidad.
Ma. Genoveva Espinoza-Santeli Ph.D. +1 more
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