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Sanus, 2022 Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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La cultura organizacional y su efecto en el desempeño empresarial
Revista Eruditus, 2023 La cultura organizacional y el desempeño empresarial poseen factores que condicionan y determinan el resultado de su interacción, lo que hace relevante conocer y entender cómo se relacionan dichas variables.
Julio César Méndez Bravo +2 more
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Complejización de un modelo de cultura laboral migrante
REVISTA DOXA DIGITAL, 2017 Un modelo complejo alude al establecimiento de las interrelaciones entre factores revisados en la literatura, así como la explicación de fases, dimensiones y aspectos diversos que suponen la dependencia, interdependencia y fusión cultural de migrantes y oriundos en un mercado local.
Oscar Valdés-Ambrosio +2 more
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An overview of research on gender in Spanish society [PDF]
, 2002 This article presents an overview of research on gender in Spanish society. Six areas of literature are examined including families, education, work, politics, sexuality, and men.
Valiente Fernández, Celia
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Extensión en Red, 2018 La relación entre la universidad y las instituciones culturales constituye el eje articulador para la realización de la práctica laboral o preprofesional de los estudiantes universitarios.
Carmen Velázquez Quintana +1 more
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Cultura y clima: condiciones para la productividad laboral
, 2020 Este trabajo se basa en identificar y consultar, las cuatro variables de entrada que caracterizan a la cultura en las organizaciones, de acuerdo a la metodología y modelo de caracterización por (Méndez Álvarez, 2006), en su libro Cultura y Clima: fundamentos para el cambio en la organización.
Peñalosa Peñalosa, Luisa Valery +1 more
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Salario Emocional: Cuidado del ambiente laboral y cultura corporativa
Revista científica en ciencias sociales, 2023 El salario emocional representa una alternativa efectiva cuando se busca implementar estrategias que permitan el mejoramiento y cuidado del entorno empresarial, incluyendo en ambiente de trabajo y la cultura corporativa. Después de analizar parte de la bibliografía existente relacionado a la presente estrategia, y a través de la lectura de ejemplos y ...
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Cultura organizacional y cultura de seguridad: una revisión de la literatura
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2022 Introducción: Actualmente, generar un desarrollo organizacional competitivo y productivo en las empresas, implica una construcción constante de la cultura organizacional y de seguridad en el trabajo.
Youseline Garavito Hernández
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Cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores universitarios
, 2022 La cultura y el desempeño son dos variables presentes en las organizaciones, por lo que el desempeño de un colaborador dependerá de la integración con sus pares y el clima organizacional en el que se consoliden los objetivos de la organización. Por tanto, el objetivo fue determinar la relación de la cultura organizacional en el desempeño laboral.
Luz Milagros Pachas Barrientos +3 more
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Implementación de la cultura empresarial para el mejoramiento del desempeño laboral
E-IDEA Journal of Business Sciences, 2021 Actualmente la cultura empresarial y el desempeño laboral comienzan a formar parte del motor de una organización. La importancia de las mismas empiezan a ser reconocidas por altos mandos como una forma de lograr mayor productividad y competitividad, las organizaciones desempeñan un papel importante para la sociedad, ya que genera bienes y servicios ...
Ketty Marilú Moscoso Paucarchuco +1 more
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