Results 41 to 50 of about 1,463,840 (206)
ABSTRACT The purpose of this study is to determine the relationship between productivity and socioeconomic characteristics, as well as the degree to which job satisfaction and engagement can strengthen or moderate this association. With a focus on the mediating roles of job satisfaction and job engagement, this study examines the complex relationship ...
Abdullah Al Masud +6 more
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Comunicación asertiva y desempeño laboral como estrategia para mejorar la educación
El artículo tuvo como objetivo analizar la importancia de la comunicación asertiva como estrategia para mejorar el desempeño laboral en contextos educativos.
Marcia Ullauri Carrión +3 more
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Higiene en el Desempeño Laboral de los trabajadores del Hotel Finca Esperanza Verde en la ciudad de San Ramón, en el año 2015 [PDF]
En la investigación realizada se analizaron las diferentes medidas de Higiene en el Desempeño Laboral aplicado a los trabajadores del Hotel Finca Esperanza Verde en el municipio de San Ramón durante el año 2015, tiene como propósito Analizar la ...
González Zeas, Allam Gabriel +1 more
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ABSTRACT Ghana faces a persistent infrastructure financing gap, prompting the exploration of alternative funding models such as Public–Private Partnerships (PPPs), green bonds, and blended finance instruments. This study uses macroeconomic and sectoral indicators as proxies to evaluate the long‐term impact of these models on economic performance in ...
Samuel Kojo Aidoo +1 more
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Este estudio se orientó a examinar los factores del desempeño laboral del personal administrativo en universidades nacionales experimentales. La in- vestigación es descriptiva, de campo, con un diseño de tipo no experimental; la población fue de 137 ...
William De Jesús González García +1 more
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El propósito de esta investigación fue establecer la relación entre los factores de riesgo disergonómicos y el desempeño laboral de docentes universitarios en dos universidades privadas de la región Junín.
Carlos Alberto Ramírez Soto
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Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria (FAREM–Estelí), en el año 2015 [PDF]
Esta investigación tiene como objeto, el estudio de la motivación y su vínculo con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Regional Multidisciplinaria, Estelí.
Ramírez Rodríguez, María Nohemí
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ABSTRACT In Brazil, the healthcare system is based on the provision of a public system that offers free and universal services to all citizens, supplemented by private initiative. Evaluating user satisfaction plays an important role in identifying improvements and promoting organizational changes that benefit everyone involved.
Patrícia Silva Bazoni +8 more
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Impacto de la satisfacción laboral en el desempeño de un grupo de policías estatales
El objetivo del estudio fue evaluar el impacto de algunas facetas de la satisfacción laboral sobre el desempeño de un grupo de policías. Participaron 242 personas de una corporación de seguridad pública.
Oliverio Leonel Linares Olivas +2 more
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La presente investigación estudia las diferencias entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral según variables sociodemográficas en trabajadores de tres empresas estatales de radio y televisión en Lima Metropolitana, la muestra estuvo ...
Manuel Bejarano Paredes
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